ITコンサルタント
【大阪/リモート可】ERP導入コンサルタント/福利厚生充実/安定の京セラグループ
掲載期間:24/09/20~24/10/03求人No:ENPCC-464317
ITコンサルタント

【大阪/リモート可】ERP導入コンサルタント/福利厚生充実/安定の京セラグループ

京セラコミュニケーションシステム株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング/運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP+製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。そのため、ERP導入コンサルタントを募集いたします。
仕事内容
同社のERP導入コンサルタントとして、ERPパッケージ「Infor」について提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。

【具体的には】
・現状分析、要件定義(Fit&Gap)
・ERP導入支援
・ERPアドオン機能設計/開発
・ERP運用支援

【会社の強み】
・製造業向けコンサルタントとしての専門性
・多数のERP導入実績(2011年~ERP事業を行っています)
・インフォア社Goldパートナーに5年連続認定
・周辺ソリューションとも連携
・自社開発パッケージもあり
・グローバル対応も可能
・インフラ構築まで担当

京セラアメーバ経営のノウハウを元に、お客様企業の経営管理強化まで担うことがKCCSのERPサービスの強みです。

【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。

◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。

◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。
応募資格
必須
【必須要件】※いずれか必須
・ERP製品の導入経験5年以上(ERP製品は問いません)
・製造業向けシステム導入経験5年以上
雇用形態
正社員
勤務地
大阪ICT事業所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
アクセス:JR新大阪駅(正面口)より徒歩約7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45~17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 16時間小学6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)またはご家族に要介護者がいる方はフレックスタイム制と短時間勤務制度の対象になります。
年収・給与
年収600~1000 万円 月給制 基本給350000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 上限100000円
待遇・福利厚生
副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接回数:2回
1次面接:現場責任者 → 最終面接:役員面接

会社概要

社名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
事業内容・会社の特長
《東証プライム上場の京セラ株式会社のユーザー系SIerである同社》

京セラ株式会社の事業部から社内ベンチャーとして設立され、現在は、京セラ ・KDDI社に共同出資されております。
顧客は大企業中心に直接取引しております。

【特徴】
もともとKDDI社向けに1999年からデータセンターを運営していた実績があり、そこから事業拡大と共に派生し、
アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションの提供が強みです。

また京セラ株式会社の創業者 稲盛和夫氏のフィロソフィが浸透しており、各現場でもアメーバ経営の考え方を実践しております。
稲盛氏は京セラ株式会社、KDDI株式会社を設立。大手航空会社を3年で再上場など経営再建も手掛けました。
設立
1995年9月22日
従業員数
4086

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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