募集要項
- 募集背景
- 近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進み、急激に拡大する電池事業において、購入部材原価は全体の6割を越え、調達業務の役割・重要性は増しています。同社は「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、自ら調達活動を企画し、担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、成長できる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、社内外関係部署と協働活動しながら、購入部材に関する活動企画（目標設定～候補先発掘～量産立上げ）、進捗確認、節目報告などを行い、関係者と協力しながら円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務を担当いただきます。
【具体的には…】
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。
・プロジェクト企画・大日程を踏まえた調達活動企画・進捗管理
・購入部材のプロジェクト課題が発生した場合の問題解決の推進
・競合電池メーカーのベンチマークと競争力ある候補仕入先発掘
・部材バイヤー他と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
・グローバル調達HQとして海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
【対象部品・材料】
(1)原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
(2)機構部品※（セル部品、システム部品） ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
(3)電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）
【働きがい】
近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SC戦略推進部は約67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。
今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を１つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自動車関連製造業（化学、電子、要素部品※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等）での調達業務経験
・英語力（目安：TOEIC550点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
※西神・三宮拠点は公共交通機関のみ可
※姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:05
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収570～1150 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給／新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
