募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■職務内容：
変電所やダムの集中監視制御システムについて開発、設計、現場試験、施工管理を行っている制御システム部にて、ハード設計業務（計装システム・関係装置の設計、ＰＬＣラダー製作・試験および、電気通信の工事設計、施工の監理）をお任せ致します。
■パワー＆デジタル事業本部に関して：
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パワー＆デジタル事業本部（営業本部 2024年7月1日付）
【技術営業職部員】人数：31名 平均年齢：45歳 男女比：男性100：女性0 中途比率：32.3%
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
計装システム・関係装置の設計、ＰＬＣラダー製作・試験および、電気通信の工事設計・施工監理等に携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島事業所
住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22
勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅
車で6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～950 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：独身寮完備の他、社宅を備えています。
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
＜その他補足＞
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長18ヶ月）、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
■その他：財形貯蓄制度、持株会制度、確定拠出型年金(DC)制度、住宅融資制度、日本工営グループ健康保険組合 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接２回 （適性検査：あり）
一次面接→最終面接
