募集要項
- 募集背景
- キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。
- 仕事内容
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ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など)
・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務)
・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務)
・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード
現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。
【働きがい】
将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しても影響力を発揮いただける可能性のあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスサービス本部への配属です。
50名程度の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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DX推進プロジェクトの実務経験、またはビジネスプロセス改善の実務経験
システム導入プロジェクトに携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
交通:各線「渋谷駅」西口より徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収750~1200 万円
月給制 基本給468800円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度(社長賞)
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金
・傷病見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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適性検査→一次(WEB/本部長)→二次(WEB/現場の部長2名)→最終(対面/代表取締役、本部長)
※場合により面接回数が変更になる可能性がございます。