募集要項
- 募集背景
- 新工場設立に向けて新生産技術やIT技術を工場設計へ落とし込める人材が必要になったため。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
新しい価値を生み出すための新たな技術開発やモノづくりの根幹である、工場設備や製造工程の開発・設計などを通して、同社の技術力を上げていただきます。将来的には新工場の設立にも携わっていただきます。
【業務内容】
・新商品開発の為の要素技術の調査・開発・設計
・工場の新設、増築、移転等に伴う電気・機械設備等の基本計画・設計、見積業務、工事管理
・生産設備の新設、増設、更新等に伴う生産設備および生産付帯設備の基本計画・設計、見積業務、工事管理
・生産設備の保全・修繕・更新計画の策定
・生産技術チームのメンバー育成（若手・中堅技術者への技術教育）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術部
※配属組織の詳細は面接にてお話しいたします。
- 応募資格
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- 必須
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生産技術における新規技術開発の経験
電気・機械設備やプラント設備等の設計・導入・保全・修繕業務の経験
電気・機械設備工事やプラント設備工事等の工事管理の経験があり、工事の工程表が作成できる方
CADによる作図、パソコンによる資料作成（Word、Excel、PowerPoint）が出来る方
部下のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収650～950 万円
月給制 基本給450000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当：子育支援手当あり、会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助制度あり、会社規定に基づき支給
通勤手当あり 上限20000円
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・傷病見舞金
・弔慰金
・弔辞帰郷手当
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・災害見舞金
・財形貯蓄
・社宅あり
・厚生年金基金
- 休日休暇
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◎年間休日114日
週休2日制、祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接(対面)
※選考回数・内容に変更が生じる場合有。同社の抱える課題や社内風土について、お伝えする場を設けることもございます。
