募集要項
- 募集背景
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商品企画の初期から開発、生産、販売準備を経て、発売、発売後振り返り調査などを行い、商品を魅力あるものにするプロセスを、急速な市場環境変化や自動車技術の進化に則した適正化・リニューアルを全社連携し推進するための体制を整えています。
他社で商品企画や開発、あるいは組織横断プロセスの経験を積まれた方に来ていただくことによって、一翼を担っていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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【ミッション】
商品企画の初期から開発、生産、販売準備を経て、発売、発売後振り返り調査などを行い、商品を魅力あるものにするプロセスの管理をお任せします。
【業務内容】
・商品戦略本部所管の全社横断プロセス（商品企画開発プロセス、長期商品ラインナップ戦略/先行企画プロセスなど）の維持管理
・ 商品戦略部門横断プロセス適正化、リニュアル
・予算管理、効率化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品戦略本部 商品プロセス改革室
※詳しい配属組織の情報は面接でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営・商品・営業企画あるいは、企画・開発プロセス管理のご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
沿線名：JR山手線／田町駅より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収560～850 万円
月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当：会社規定に基づき支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績6か月分）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（再雇用制度あり）、厚生年金基金、新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般、住宅、年金）、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、厚生施設、独身寮は月1万円（30歳まで）、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒WEB適性検査
一次面接（部門MG/人事）⇒最終面接（部門部長/人事）⇒内定
