募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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営業業務を中心に、以下お任せします。・営業と開発など業務全般およびマネジメント
・新規事業/市場の開拓
・方針、計画の立案と実行
・部下の管理、進捗管理などマネジメント
・製造工場とのコミュニケーション
※不定期ですが、工場への出張が複数発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
常温食品部への配属です。
部長以下、メンバー4名（男性1名、女性3名）。メンバーは20代、30代の若い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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小売店（コンビニ、スーパーなど）向け営業経験
メンバーマネジメント（予実管理や数字管理含む）の経験
工場や製造の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給378000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、厚生年金基金、指定スポーツクラブ無料利用、社員割引等、社員持株会制度、保養所社員割引 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じて選考回数が変動する可能性があります。
