募集要項
- 募集背景
- 同社は安定した業績を上げています。今後さらなる成長の為営業力強化、さらに現有の技術を生かした新しい業界への進出を目指して、自ら計画を策定し実践していくことができる人材を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■マネージャー
・営業部門全体の主要顧客の受注状況分析および月度売上予測
・主要製品受注のための既存顧客との定期的な折衝（担当顧客ならびに他営業担当の顧客に同行訪問）
・新規案件獲得のための情報収集や営業活動（担当顧客ならびに他営業担当の顧客に同行訪問）
■プレイヤー
・担当顧客の訪問や納品業務および電話やメールによる受注対応
・担当顧客の見積書作成や納期調整などの事務作業
プレイングマネージャーとして、担当取引先となる大手メーカー等へのルート営業を基本に、新規案件獲得のための情報収集を行い、実績管理や営業部門の取りまとめを実践していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業 2名体制
実務はできるメンバーです。売上管理・お客様の要望への対応についての指示、交渉や、会社の売り上げをみながら判断しリードいただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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モノづくりに関わる業経験
チームマネジメント経験
普通自動車免許（営業車による営業活動のため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
本社勤務は週に１～2回ほどになります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円。月給制
基本給375000円～500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当なし
賞与あり
昇給あり 年1回（7月）
- 休日休暇
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◎年間休日115日
完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 年末年始休暇、 GW休暇、 夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（役員面接）→二次面接（社長面接）→内定
