募集要項
- 募集背景
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★Web面接可！住友重機械イオンテクノロジーにて評価エンジニア（新規装置立ち上げ）の仕事です★
大手住友グループ企業の一員として、評価エンジニアとしてご活躍いただきます。
大手ならではの充実した福利厚生と手当が魅力。
腰を据えて働ける環境です！
★賞与実績は6.4ヶ月！
★住宅手当あり（家賃を規定額負担します）
★教育・育児支援手当（入学祝い金10万など）
【募集背景】
事業拡大期のため新規開発装置の開発サイクルの短縮化および新規装置出荷台数の増加、測定機・デモ機台数の増加に伴い、人員の増加を目指した採用となります。また、組織構成として40代以上のベテラン社員数が多いため、次世代を担う人材の確保に向けて募集しております。
- 仕事内容
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評価エンジニア（新規装置立ち上げ）■部署概要：
新規開発装置及び、新規納入装置の立ち上げ、調整、改善策の企画を担当していただきます。他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たすよう最終調整を行います。必要に応じて装置のコンディションを適切に把握し、改善策を企画、開発部門にFBして装置のアップデートを推進していただきます。
※自動車に例えるなら新型車のテストドライバーをイメージいただければわかりやすいかと思います。試作機が量産機になるためには必要不可欠な部門であり、高い専門性を求められる部門となります。
また入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ、調整が発生することがあり、数か月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず)
※海外は主に台湾、中国、アメリカを想定しています。目安としては、約3年に一度のペースで半年～1年間の期間が想定されます。
※状況によって変動の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高専卒以上かつサービスエンジニア経験をお持ちの方(目安2年以上)
・高専卒以上(機械、電気、情報、物理いずれかの専攻)
- 歓迎
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【歓迎】
・生産技術や新しいラインの立ち上げを経験された方
・建設業(設備、プラント)にて施工管理を経験された方
・半導体製造装置のメンテナンス、立ち上げ等に従事された経験をお持ちの方
・海外出張が可能な方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（賃金変動なし）
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 勤務時間
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8:00～16:45
休憩45分
フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円
月給：26万円～48.6万円程度
※年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。
通勤手当：全額支給
住居手当：賃貸住宅に居住の場合は支給あり
単身45,500円／家族同居65,000円
・支給率上限…家賃の65％ ※規定あり
賞与：年2回 （実績6.4カ月分/年）
昇給：年1回（4月）
■年収イメージ：
20代前半～後半 400～650万円
30代前半～後半 550～850万円
30代後半～40代前半 750～1,000万円前後
40代後半以降 900万円以上
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
カフェテリアプラン
ベネフィットステーション
福祉年金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅等）
確定拠出年金
労働組合あり
出産祝金（10万円）
各種融資制度
契約保養所
育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
★入社時にかかる転居費用は全額会社負担します（当社にて引越し手配。費用の立て替えは不要）
- 休日休暇
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完全週休2日制
ＧＷ
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※年間休日数125日
