募集要項
- 仕事内容
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自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate PPA及びVPP向けの新規電源のパイプライン組成を戦略づくりから現場までリードいただくポジションとなります。
（お仕事詳細）
・新規の太陽光や風力発電事業開発のソーシング戦略策定
・同事業のソーシング（全国の適地の情報の収集、初期プランニング）
・初期開発（オリジネーション）のリード（行政等の許認可取得、地元の合意形成）
・電源拡大のためのパートナーシップの構築、開発パートナーのマネジメント
太陽光や風力の電源開発を中心としつつ、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。 自社での土地の調達から開発を行う場合に加えて、開発パートナーシップによる電源拡大にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・再生可能エネルギーの電源開発にチームリードレベルで携わった経験
・初期開発(オリジネーション)の実務経験
・再生エネルギー業界における業務経験5年以上
・社外ステークホルダー（開発事業者、金融機関、EPC事業者、自治体等）との連携にかかる経験
・日本語：流暢 (N1レベル以上)
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 中央区 （マイカー通勤：不可/最寄り駅：三越前駅徒歩3分）
- 勤務時間
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9:00-18:00
フレックスタイム制あり
残業:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：想定年収 15,000,000円の場合
基本給 554,000円＋固定残業代 196,000円
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
バンド(役割)見直し：年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通手当（全額支給）
【社会保険】
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
【その他】
・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
・VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
- 休日休暇
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（休日）
年間休日：121日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
（休暇）
有給（13～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：3
書類選考⇒面接（２～３回）⇒内定
