経理
【経理マネージャー候補(海外グループ会社担当) 】裁量ある環境/グロース上場/フレックス/土日祝休み
掲載期間:24/09/20~24/10/03求人No:WENPU-10412
経理

【経理マネージャー候補(海外グループ会社担当) 】裁量ある環境/グロース上場/フレックス/土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容:
主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS関連業務
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般
※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。
・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)

■どんな組織か:
・現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 3名)
・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。
・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャー。
・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。
■組織体制:
・平均年齢…34.6歳
・組織構成…経理22名、財務4名、法務10名
■やりがい:
・海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。
・グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。
・会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。

■当社の競争優位性:
・オンライン不動産取引のパイオニア
・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル
・優良顧客基盤によるストックビジネス
・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス
・収益性の高いSaaS事業の展開
・M&A戦略を通じた非連続の成長力
応募資格
必須
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
または、
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)
・英語実務経験2年以上(ディスカッション、折衝等)またはTOEIC(R)テスト800以上
※上記と同等の知見・経験をお持ちの方ももちろん歓迎します!

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・単体決算取りまとめ経験
・IFRSに関する実務経験
・M&A関連業務の経験
・予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都港区
南北線/六本木一丁目駅

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
年収・給与
【形態】年俸制
【内訳】基本給:4,682,400円~10,208,400円
固定残業手当/月:109,800円~239,300円
(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【給与補足】
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代補助
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア資格取得支援制度、資格手当(宅建など)
■自己研鑽制度、オンライン英会話レッスン補助
■各種研修制度

<その他補足>
■子育て補助制度、育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
■勤務形態選択制度、フルフレックス制度
■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■GA JAM(ランチ)、GA Circle(部活)
■家具サブスクリプション補助
■確定拠出/給付年金制度(選択できます)
■育児復職祝金
休日休暇
【年間休日】123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)


夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、レディース休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護・介護休暇、裁判員制度休暇等
選考プロセス
【面接回数】3回程度(目安)
【筆記試験】無

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ネット不動産投資サービスブランド「RENOSY」の開発・運営

SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
設立
2013年3月12日
従業員数
1,090人

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株式会社ミタカエージェント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314374紹介事業許可年:令和4年7月1日
設立
令和4年3月9日
資本金
1,000万円
代表者名
藤田信博
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・業務請負に関する事業
・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営
・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業
・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売
・全各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314374
紹介事業許可年
令和4年7月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ミタカエージェント
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場二丁目17番3号  東京三協信用金庫本店ビル610号室
ホームページ
https://mitaka-agent.com/
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