募集要項
- 仕事内容
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■募集要項
新規店舗、移転、改装プロジェクトにおいて、社内外のパートナーとの緊密なパートナーシップのもと、あらゆる側面からの施工管理をサポートする。
■概要・業務内容 補足
プロジェクトの主な目標（タイミング、予算、品質）を最適化するため、家主コンサルタント、建設会社、社内プロジェクトチームとの連携を含むプロジェクト調整を行う。
すべての設計、エンジニアリング、建設業務が現地の法律、規制に従って実施されていることを確認
建設予算を管理し、達成するための業務を実施
着工から竣工までのタイムマネジメントに緊張感を持つ
リテールチームからの内装、家具、設備の修理依頼に迅速に対応
リテール開発部門全体をサポート
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
-プレミアムブランド（建設会社または小売会社）での施工管理経験5年以上
■歓迎スキル・経験
-基本的な英語スキル
■求める人物像
-コミュニケーション能力
-時間管理能力
-建設・建築スキル
-プロフェッショナルな態度と責任感
-リテールビジネスへの情熱
-出張可能な方
■必要言語・レベル
流暢な日本語
歓迎言語・レベル
基本的な英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:15（実働7時間45分 休憩1時間）フレックス：無、リモートワーク：有
- 年収・給与
- 内訳：年俸制12分割（みなし残業代含む）＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
- - 給与改定年1回- 賞与年1回（インセンティブ）- 退職金制度- 確定拠出金制度（全額会社負担）- 交通費実費支給- 社会保険完備- 社員割引制度（全ブランド対象）
- 休日休暇
- 年間休日：128日以上（年度により多少前後）- 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）- 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇- リフレッシュ休暇（最大5日/年）- アニバーサリー休暇（1日/年）
