募集要項
- 仕事内容
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HRBP
ビジネスユニットの戦略目標に沿った人事施策の立案・実行
経営陣やマネージャーとの連携を通じ、組織開発や人材戦略をサポート
従業員のエンゲージメント向上施策の推進
パフォーマンス管理、タレントマネジメント、後継者育成の実施
労働法規や会社の方針に基づく従業員関係のサポート（紛争解決、労働問題対応）
採用戦略の策定・実施および人材開発のサポート
企業文化の促進と従業員の満足度向上に向けた施策の実行
- 応募資格
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- 必須
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HRBPとしてのご経験
ビジネスレベルの日本語・英語力（社内でのコミュニケーションに使用）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1399万円
