募集要項
- 仕事内容
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2018年から導入を進めてきた会計SAPの経理・財務業務部門への定着と、更に加速するDX化時代において、経理・財務業務部門代表として開発チームと連携し、経理・財務部門の仕組みの構築の牽引役を担います。【Finance部門の代表としてSAPのシステム定着を牽引する】
・LIXILでは会社全体でデジタル化・AI活用を推進しており、Finance部門のDX化に対応した仕組み作りをお任せします。ご入社後まずはSAPのFinance部門への定着・アドオン開発等を開発チームと連携し推進いただきます。
・最新のテクノロジーにふれる機会も多く、プロジェクトマネジメント力を養えるポジションです。
・将来的にはFinance Digitalのリーダー候補や国内・グローバルのFinance領域、デジタル部門等幅広いキャリア形成が可能です。
・リモートワークがメインのため居住地不問です。（必要に応じて出社の可能性有り）
【担当業務】
まだまだ整備を進めている、データベース管理やAIを活用した経理・財務業務へのシフトを企画・プロジェクト運営を経理・財務業務部門の代表として、既存の仕組みにとらわれず、新たな仕組みで業務標準の策定を進めて頂きます。
具体的には、
・経理・財務業務部門をはじめとした関係部署にヒアリングを行い、業務課題を整理します。
・システム開発部門と連携して、デジタル技術を活用した課題解決策を企画・提案し、実現を目指します。
・システム導入後は、運用・改善を繰り返し、LIXIL全体の業務効率化に貢献します。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
- 応募資格
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- 必須
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・簿記2級程度の知識が有る方 若しくは経理・財務領域での職務経験が有る方
・SAPの使用経験（開発経験は歓迎しますが必須ではありません）
- 歓迎
- ・マクロ、GAS、SQL等の記述が出来る方
- フィットする人物像
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・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Finance部門の代表としてSAPのシステム定着を牽引<リモートワーク/フレックス>
- 勤務地
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東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
リモートワークがメインのため居住地不問です。（必要に応じて出社の可能性有り）
- 勤務時間
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・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 年収・給与
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年収450万円 ～
月給：26万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 待遇・福利厚生
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・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
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・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞書類選考
3-5営業日ほどお時間をいただきます。
＜Step3＞一次面接
部門面接（オンライン）
＜Step4＞適性検査
WEBにて実施をしております。所要時間は90分～120分程度となります。
＜Step5＞人事面談
人事面談（オンライン）
＜Step6＞最終面接
役員面接（オンライン）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
