募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。同部門は、発足して2年目の部署であり、初期メンバーとして購買部門を作っていくことができます。
- 仕事内容
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同部署では、より効率的で安定した仕入れオペレーションの実現がミッションです。実際の発注業務は各営業所で行いますが、それぞれが最小の負担で、合理的な意思決定（発注先と発注価格）および発注作業をすることができる仕組みの強化を行っていきます。
【具体的には…】
(1)仕入先との交渉：20%
└仕入先との価格や支払条件の交渉とりまとめ、契約書の取り交わし
(2)プロジェクトの推進および仕組みの構築維持改善：70%
└エクセルを用いて各種数字の分析、パワーポイントによる企画資料の作成、経営層へのプレゼンテーション、関係部門との打ち合わせ
(3)購買事務：10%
└基幹システムのマスタ管理（更新）、在庫管理、発注事務など
【入社後は…】
入社後は、現在、部門内で進めている各種プロジェクトを推進していただきます。慣れてきたら、本人の意思と成果を考慮の上、マネジメント職に就いていただくことも可能です。組織の強化、中長期の戦略の策定をはじめ、営業支援、マーケティング、物流開発など、他部門へのチャレンジも可能です。
【働きがい】
同ポジションのミッションは、北海道から沖縄まで700名以上いる営業担当者を巻き込んで、企画し売り上げを支えていくことです。マーケティング的な視点をもって、同社の売上げを支えていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
購買管理部への配属です。
正規社員3名、派遣社員2名の計5名。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれか
・購買業務経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都品川区戸越 1-7-20 タニコー戸越台ビル
沿線名：都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 20万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度(勤続年数3年以上)、定年再雇用制度
・リゾートホテル他従業員向け優待制度
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・社員持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考・web適性検査→1次選考・web適性検査→2次選考
