募集要項
- 募集背景
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【「ユーザー課題を営業力で圧倒的に解決」する「攻め」の営業フェーズ 】で成長したい仲間を募集中です！
出前館は、ユーザーにとって選べる店舗＆メニューが増える＝注文数が増える＝加盟店の売上に繋がる仕組みです。そのためにはより多くの加盟店（店舗）獲得、豊富なメニューのラインナップ、注文しやすい環境づくりが必要。今回の募集では、今後より一層のサービス向上と、全国各地老若男女問わずもっと多くのユーザーへサービス価値を届けるため、営業力をいかして加盟店の売上拡大支援を担っていただくメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。新規開拓および既存のお客様に対する販促/店舗数拡大に向けた提案営業をお任せします。
【具体的には】
・出前館への追加出店のご提案（未加盟店舗の掲載依頼）
・キャンペーンのご案内（例：送料無料キャンペーン、PR枠等）
・イベント企画のご案内（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等）
・新規加盟店開拓営業
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回）
営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）
【働きがい】
文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡営業所への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル 5階
沿線名：JR各線 博多駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※制度上「転勤あり」とはなりますが、実態はほとんど発生しません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間～30時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 年俸制 月額369000円 基本給280000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 89000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
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・メンター制度・チームビルディング費支援制度・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
【育児支援制度（適用条件あり）】・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て一時退出制度・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 → 最終面接 → 内定・オファー面談
※最終面接までにリファレンスチェックあり
