募集要項
- 仕事内容
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韓国のTOP自動車メーカーの研究開発事業部門の人事スペシャリストポジションです。＜人事関連＞
従業員と密接に連携し、労務・人事関連の業務を担当していただきます。
・年末調整を含む給与・賞与の計算と資料作成
・人事評価制度・福利厚生制度の管理
・派遣社員の管理
・契約などの書類の管理
・請求書の処理
・健康診断の手配
・ビザ申請のサポート
＜労務管理＞
・勤怠管理、労務トラブル対。
・人事制度の運用と必要に応じての改定
・労働法令遵守の徹底
・採用活動、入退社に関する手続きの管理
・社会保険手続きの管理
・社員研修の企画
- 応募資格
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- 必須
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・企業での人事・労務業務経験
・基礎的な人事・労務の知識
・Excel,PPT,Word等を使用した文書作成能力
・日本語でのコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・人事制度の新設、構築経験
・教育体系の新設、構築経験
・労働組合対応経験
・コンサルタント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- HR
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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標準時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00 - 15:00）
- 年収・給与
- 600万円 ～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・慶弔見舞金支給制度
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日)
・祝日、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年5日間)
・年間休日120日(2023年）
