募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
二輪・マリン製品の戦略立案と施策推進管理、各海外サイトの課題対応と重要な新機種の推進管理業務をご担当いただきます。
【「Astemo」のバイク事業の魅力】
世界TOPの「HONDA」ブランドのバイク事業に関して、最先端技術に携わることが可能です。
・自動車ではEV化が進んでいるのと同様、バイク領域もEV化のニーズが広まっております。
（排ガス規制の関係から、海外では少しずつ普及しておりますが、国内ではこれからの状況です。）
・世界シェアNO.1の2輪部品の製品も多く、電子制御サスペンションなど特許取得している技術も数多くございます。
→路面状況によって油圧を変えられる技術（サスペンションが検知して調整→旧ショーワ時代から特許あり）
・東南アジア（特にインド）やASEANなど、バイクは人々の重要な生活インフラにもなっており、右肩上がりにニーズが増えております。
・バイクは自動車よりも部品点数が少ないため、一人ひとりのエンジニアが与える影響が大きい点も魅力です。
上記を踏まえ、「本田×日立」の技術力を有した、「日立Astemo」の盤石な体制の中で世界トップのバイク事業に挑戦することが可能です。
【具体的には】
事業戦略の立案と戦略施策の推進管理
新機種評価における戦略施策の適用・推進管理
【携わる製品】
二輪車用フロント・リヤサスペンション
SxS、ATV用フロント・リヤクッション
マリン用油圧デバイス（パワーチルト＆トリム、パワーチルト、シリンダー、ブラケット）
【募集背景】
VUCA環境下での生産大幅変動などの影響で各海外サイトでの課題が増加したり、新機種・拡販機種の増加により、戦略施策の推進が益々高まって来ています。
また、定年退職者の発生により要員不足が大きな問題となっていますので、新たな人材の募集が必要となっています。
【配属部署】
【働き方】
・フレックス：可
・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です）
※フルリモート：不可
【職務の魅力】
二輪車用サスペン…
- 応募資格
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- 必須
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■何かしらの企画・推進のご経験
【歓迎要件】
■データ分析業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 350万円～630万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇：入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動（社内規定有）
年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）
