法務・コンプライアンス
法務担当
掲載期間:24/09/19~24/10/02求人No:CDS-557867
法務・コンプライアンス

法務担当

株式会社ネクストビート
英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。 特に、同社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。 更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。 この様な役割を全うするためには、法律知識だけではなくビジネス感覚、バランス感覚など幅広い視野を持つことが必要であり、日々の業務でこれらを強化・ 鍛錬し、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアへの挑戦も可能です。 【業務内容】 ●法務業務全般:法務相談対応、契約書審査、規約・約款類の作成・修正、法改正調査、債権回収、係争対応など ●知財業務(主に商標)全般:登録、更新手続きなど ●許認可管理:職業紹介事業、電気通信事業など ●組織運営全般:契約締結・保管手続(電子・紙)、業務フローDX改革(ツール導入等) ●コンプライアンス:研修実施、周知等
応募資格
必須
・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・  司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。 ・事業会社での法務経験 ・上記と同等の法的素養がある
歓迎
弁護士資格・司法書士資格・行政書士資格の保有者
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー※東京のみ、仮眠室※東京のみ、リフレッシュエリア※東京のみ、社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)、半期サミット(全社総会)、N部(部活動)、チーム達成会、食事費用負担、クロスランチ(昼食交流会)、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスンなど
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→最終面接→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ネクストビート
事業内容・会社の特長
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。            これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、            子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。  ◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、            地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。              海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、              日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、              課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立
2013年10月1日
資本金
3500万円
売上高
410000万円
従業員数
365名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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