募集要項
- 募集背景
- ■案件拡大のため。
- 仕事内容
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同社本社にて、マンション組合の会計職を担当していただきます。■請求/入金管理、請求書発行、顧客データ管理、銀行回り、電話対応、郵便物発送、重要事項調査依頼書対応 等
※一般的な企業の経理業務とは異なり、自社のお金を扱うわけではなく、マンションの管理組合のお金を扱う業務となります。
【同社の特徴/強み】
建物の所有者や利用者が常時快適な生活空間が保たれるよう、資産価値の向上/設備管理
コミュニティ形成等一つ一つに専門性を備えた仕組みを作り、ハードからソフトまでトータルコンサルティングを目指し、付加価値の高いサービスの提供をしています。
- 応募資格
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- 必須
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■マンション組合会計のご経験
■基本的なPCスキル（Excel、Word）
■管理業務主任者
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■マンション管理士
■簿記3級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■円滑なコミュニケーションが取れる方
■責任感があり、リーダーシップを発揮できる方
■管理物件に対する責任感や提案力のある方
■管理「報/連/相」がしっかりできる方
■何事にも興味を持って取り組める方
■スケジュール管理がしっかりできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～550万円（例：25歳～59歳）
※上記は経験/年齢/資格によって変動いたします。
※残業代は別途全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績2か月分
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（例：管理業務主任者：3,000円、登録手当：10,000円）
■退職金制度：勤続5年以上の方
■財形貯蓄制度
■海外社員旅行
過去にはオーストラリア、グアム、ベトナムなどに行っています！
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土日出勤となった場合、1週間以内に代休を取得していただきます。
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前/産後休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】
正社員：書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定
嘱託社員：書類選考⇒面接1回＋適性検査⇒内定
