募集要項
- 募集背景
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【生駒のこどもの安全・安心を守る】
生駒市の子育て支援総合センターの社会福祉士の方は、多いと1日当たり4～5件の通報を受けて、現場に出向いて確認することがあります。
こどもの安全・安心を守るために、こども達やその家族を取り巻く様々な関係機関と共に「自分たちは何ができるか」を必死に考えています。
関係者それぞれの現状や気持ちを確認して行動しても、すぐに良い方向に向かわないことや、結果がでないこともあります。
それでも日々の業務に向き合えるのは、「生駒のこどもたちが安心して育っていける環境を作る」という強い志があるから。また、それができたときの達成感が非常に大きいから。
こどもや保護者を中心として様々な関係機関と連携し、彼らが抱える悩みに寄り添う毎日。「こどもを守る」と強い想いを持った人を、生駒市の職員の方は必要としています。
- 仕事内容
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こどもと家庭の相談や児童虐対応、生活保護業務などをお任せする予定です。各所と連携しながら進めていきましょう。市役所職員として、こどもと家庭の相談や生活保護の方などの支援をお任せする予定です。生駒市のこどもたちや社会的支援を必要とする方を支える、社会貢献性の高い仕事です。
【具体的な仕事内容】
【こども家庭福祉に関するケースワーク業務】
■児童虐待の対応業務
児童虐待に関連する相談や連絡を受けて、その後の対応を所内で検討します。また、こども達やその家族を取り巻く様々な関係機関と連携して、迅速に虐待への対応を行います。
■家庭児童相談業務
「こどもの発達の遅れが心配」「こどもが不登校でどうしたら良いか分からない」といったこどもや家庭での悩み相談を受けて、解決に向けて一緒に考えます。
■事務作業
対応の様子・内容を記録したり、毎月開催する実務者会議の運営準備や書類作成業務など、デスクでの業務は多く発生します。
他にも生活保護の方への支援業務では、家庭訪問が中心となります。どのような支援が必要で、どの制度が利用できるかを一緒に考え、コーディネートしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
■民間企業等における職務経験が令和6年4月1日時点で一定年数（※１）以上ある方
■社会福祉士資格を有する方で、かつその資格をもとに福祉等の分野での相談支援業務の職務経歴が、令和6年4月1日時点で３年以上ある方
■昭和54年4月2日～平成11年4月1日生まれの方
（※1）一定年数・・・大学卒3年以上、短期大学卒5年以上、高等学校卒7年以上
※地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方を対象とした募集になります。
- 歓迎
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法律の知識（児童福祉法、生活保護法等）も大切ですが、これまでの人生経験も大いに役に立つ仕事です。面接では、ぜひこれまで経験してきた・取り組んできたことについてお話ください。
- フィットする人物像
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〈向いている人〉
■人が好きな方。困っている人を支えたい、手助けしたい方
こどもや生きづらさを抱えている方々だけでなく、彼らにかかわる多くの人とかかわる仕事です。人を好きではない、人とのかかわりに苦手意識がある方はしんどくなるかもしれません。
■様々な機関と連携することに苦手意識のない方
支援を必要とする方にかかわる様々な機関と円滑な連携をするために、良好な関係を維持する必要があります。
〈向いていない人〉
■環境の変化や多くの人とかかわることに不安のある方
こどもや生きづらさを抱えている方々のしんどさに共感するあまり、自身もしんどくなったり体調を崩したりしてしまわないよう、自身の健康を保つことも必要です。
■一つの業務を極めたい方
福祉にも様々な領域があるため人事異動の可能性もあります。
- 雇用形態
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正社員
■常勤職員（任期なし）
※入職後、6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇等に変更はありません。
- 勤務地
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子育て支援総合センター（生駒セイセイビル3階）／奈良県生駒市元町1丁目6番12号
生駒市役所（本庁）の他市内公共施設
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
〈交通〉
近畿日本鉄道 奈良線・生駒線・けいはんな線「生駒駅」より徒歩4分
※マイカー通勤が可能ですが、駐車場は自身で手配。
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7時間45分）
※残業は月平均12時間です。
※時差出勤等の制度があります。
- 年収・給与
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年収400万円以上
月給22万6,000円～42万円
※残業代は別途全額支給いたします（管理職を除く）。
※上記はいずれも年齢やご経験、能力を考慮の上で決定いたします。
※上記はいずれも現時点の条例に基づいていますが、採用前に給与改定があった場合には、その定めによります。
〈年収例〉
420万円／25歳（入職4年目）
540万円／32歳（入職11年目）
820万円／45歳（入職24年目）※管理職と想定して算出
※上記は、各種手当を含めた目安です。最低額を保証するものではありません。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月、昨年度支給実績4.5ヶ月分）
通勤手当（月5万5000円まで）
奈良県市町村職員共済組合
厚生年金
地方公務員災害補償基金
職員互助会に加入
移転料（採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助）
時間外手当
出張手当
扶養手当（配偶者／月6500円、子ども1人につき／月1万円）
住居手当（上限月2万8000円）
退職金
私服勤務可
市役所内禁煙
マイカー通勤OK
エコ通勤（自転車での通勤距離が2km以上ある場合、距離に応じて補助）
資格取得助成制度（規定の資格取得にかかる費用を上限2万円まで補助）
人間ドック助成金（共済組合、職員互助会よりそれぞれ5000円）
管理職手当（管理職の場合／女性の管理職登用実績も多数あり）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）※休日出勤をする場合は、振替休日を取得できます。
祝日
年末年始休暇（6日間）
夏季休暇（6日間）
産休・育休（取得・復職実績あり／男性の育休取得実績も多数あり）
年次有給休暇（年間で20日／時間単位での取得も可能）
介護休暇
慶弔休暇
結婚休暇
病気休暇
出産休暇
育児参加休暇
子の看護休暇
部分休業（1日を通じて2時間の範囲、30分単位／中学校就学前までの子を養育する職員が対象）
※6日以上の連休取得可能です。
- 選考プロセス
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▼STEP1
エントリー（受付期間：令和6年9月23日（月・祝）～10月20日（日））
▼STEP2
第1次試験：書類審査＋筆記試験（SPI3）（筆記試験の実施日：令和6年11月上旬～中旬を予定）
▼STEP3
第2次試験：面接試験（実施日：令和6年11月中旬を予定）
▼STEP4
第3次試験：適性検査＋面接試験（実施日：令和6年11月下旬～12月中旬を予定）
▼STEP5
内定
【1】エントリー（受付期間：令和6年9月23日（月・祝）～10月20日（日））
■まずは当ページよりエントリーをお願いします。エントリーが確実に行えたかどうかは各自で必ず確認してください。
■「Talent Palette」のページでの申し込み
生駒市公式HP内の「職員採用試験」
（https://www.city.ikoma.lg.jp/saiyo/0000036150.html）にある「申込はこちら」のリンクから、「Talent Palette」のページへアクセスし、お申込みください。申込画面では、受験職種や志望動機等の文章の入力も必要ですので、必ず事前に画面で入力項目・注意事項を確認し、入力内容を準備した上で、お申込みください。
※必ず令和6年10月20日（日）の23時59分までに「Talent Palette」での申し込みまでお済ませください。
※「Talent Palette」で受験申込を行い「以上で申込は完了になります。」の画面が表示されると「申込確認メール」が自動送信されますので届いたことをご確認ください。「申込確認メール」が届かない場合は、申込ができていない可能性がありますので生駒市職員任用試験委員会（saiyou@city.ikoma.lg.jp）にお問い合わせください。
※1次試験の書類審査については、「当ページ」と「Talent Palette」の両サイトで申込完了随時行います。登録内容を精査したうえでエントリーしてください。
※申込入力事項等に不備があるときは、受付できない場合や再提出をお願いする場合があります。この場合、改めて申込入力していただくことになります。このときに生じた遅延、使用される端末や通信状況の障害による遅延、その他の理由で所定の期間内に受付不可となった場合、当事務局は一切責任を負いませんので、受験手続きは必ず日時の余裕を持って行ってください。
【2】第1次試験：書類審査＋筆記試験（ＳＰＩ3）（筆記試験の実施日：令和6年11月上旬～中旬を予定）
■書類審査は、当サイトＷｅｂ履歴書と「Talent Palette」の内容にて行います。
■筆記試験（ＳＰＩ3）の対象者は、書類審査の結果により決定します（１０月下旬発表予定）。11月上旬～中旬の約2週間のうち、受験者が選択する日時で実施します。
■筆記試験の受検案内、第1次試験の合否通知及び第２次試験の案内は、申込時にご入力いただいたメール宛に通知します。
【3】第2次試験：面接試験（実施日：令和6年11月中旬を予定）
■オンラインで面接を実施します。
■第2次試験の合格通知及び第3次試験の案内は、申込時にご入力いただいたメール宛に通知します。
【4】第3次試験：適性検査＋面接試験（実施日：令和6年11月下旬～12月中旬を予定）
■適性検査は11月下旬のうち5日間程度のうち受験者が選択する日時で実施します。各自パソコン又はスマホから受検をお願いします。
■面接試験は令和6年12月上旬～中旬の土曜日又は日曜日を予定しています。
※試験結果は生駒市ホームページ（https://www.city.ikoma.lg.jp/saiyo/）に合格者の受験番号を掲載し、申込時にご入力いただいたメール宛に通知します。
※採用選考に関する提出書類は一切お返ししません。
※郵送や持参での申込はできません。
※試験結果は生駒市ホームページ（https://www.city.ikoma.lg.jp/saiyo/）に合格者の受験番号を掲載し、申込時にご入力いただいたメール宛に通知します。
■応募受付方法
当ページと「Talent Palette」の両方でエントリーしてください。
■連絡先
〒630-0288
奈良県生駒市東新町8番38号
担当／総務部人事課
TEL／0743-74-1111
■採用ホームページ
生駒市役所 私たちと一緒に働きませんか？
https://www.city.ikoma.lg.jp/saiyo/
