募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社グループ全体（海外含む）の品質マネジメントシステムの構築と維持・改善に従事いただきます。
ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて、チームリーダーとして下記業務を担当していただく。
特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。
【具体的には】
■経営方針及び社会的動向に基づく品質マネジメント活動の企画・実施（品質方針策定、ISO9001認証維持管理、新ビジネス分野に関わる業務品質を確保するための活動など）
■品質に関する啓蒙活動（品質の重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
■品質不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
■品質に関するデータを収集・分析し、改善施策を立案・推進
■品質マネジメントに関する内部監査実施
■各種製品法規制の調査と製品法規制要求事項に応じた対応方針策定・周知。
＊組織構成：課長1名、実務担当メンバー3名
【事業部について】
当社は創業の精神として品質第一を掲げており、そのための品質マネジメントシステムを、グループグローバルで堅実かつ効率的に運用強化することを重要視しております。
特に、2024年度に策定した中期経営計画GS2028で「運用や管理に独立性のあるシステムが連携し、相乗効果と新しい価値をもたらしていく「System of Systems（SoS）」の流れが進む世界において、効果的な「つながり」を進め、統合化・自律化・デジタル化による「全体最適」の価値を生み出していくこと」を目指しており、そのための”新しい品質マネジメント”も期待されています。
当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。
具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。
合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓蒙活動を主導しています。
このような活動を通して、経営基盤として重要な…
- 応募資格
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- 必須
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■ISO9001規格に準じた品質監査経験
■製品開発、特にソフトウェア開発経験、および開発業務のプロセス改善（品質不適合の是正活動含む）経験
■英語による実践的コミュニケーションができる方（英語による会議や、品質監査相当が可能なレベル）。TOEICであれば700点目安。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
