募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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※一例となります
・原価企画として戦略立案
・データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案
・生産現場での原価確認
・開発担当者への設計原価指導
・既存制度の見直し・改善業務
・社員のリテラシー向上に向けた施策立案
- 応募資格
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- 必須
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・原価計算等の業務経験をお持ちの方（5年以上）
・マネジメント経験をお持ちの方（5年以上）
・学歴：高卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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自動車通勤：可
通勤交通費：支給あり
手当：家族手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、財形貯蓄、慶弔見舞金 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：月9休制（休日はシフト制）
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
