募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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メーカーが必要とする様々な開発技術をサポートするため、高度な技術力を提供する同社にて生産立ち上げ業務をお任せします。【具体的な内容】
メーカー生産工場内にて自動車や医療機器の設備の立ち上げや進捗管理や生産速度調整、不具合を修正したり仕様書の作成を行っていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません
■教育制度：
入社後は同社にて基礎的な研修を実施し、その後現場でOJT研修を実施頂きます。また、東京本社に研修施設を持ち、専任の教育部隊を抱えています。最短でのスキル向上をサポートするために、個人毎にあったカリキュラムを用います。遠隔での研修も可能です。自分次第でスキルが向上できる環境です。
■魅力：
少数精鋭での経営によりお客様や社員と密なコミュニケーションが取れます。迅速に不安の解消に努める悩みを相談しやすい環境です。未経験でも「どこへ行っても通用する」技術者として、更なるスキルアップが望めます。
■同社について：
・技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。
・同社は技術者を大事にする会社です。競合他社は会社都合により短期間で派遣就業先が変わることがよくありますが、同社は技術者の意見を尊重し、配属先を決めます（他の案件に移りどんどんスキルアップしたい人はそのような環境を用意、継続的に同じプロジェクトに携わり安定したい人は引き続き同プロジェクトに従事）。ご自身のキャリアアップを前面バックアップする環境が整っています。
・「いかに会社を利用してスキルを高めていくか」等、野心的な成長意欲の高い人を求めています。受託開発プロジェクトは一般的な派遣業務と違い、部分的な業務ではなく1つの製品を作りあげるため設計の初期段階から携わります。スキルアップの幅もご自身次第で可能性が広がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■生産設備の立ち上げや調整業務の経験3～5年
■3D CADでの作図・機構および機械設計の経験3～5年
※経験3年未満でも応募可能です。待遇については別途ご相談させてください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県もしくは栃木県、群馬県いずれかの常駐先に配属です。詳細は選考時にお伺いください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収410～600 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。
＜その他補足＞
健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接1～2回
