募集要項
- 募集背景
- 同社は設立してから4年ですが、事業拡大に伴い組織改編を行っております。そのため、内部の人員補強に向けて新たな人材を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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本部にて、施設の統括管理担当（アシスタントマネージャー）として以下業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・各運営施設の予算計画ベース資料作成
・各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書等）
・問題点是正対応、モニタリング
・修繕計画立案、実行
・施設内の日常巡回点検や営繕作業などのサポート全般
・外部業者とのネットワーク構築、折衝
■働きがい
同社はホテル＆リゾート開発に力を入れています。箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルを開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスGだけに、その可能性は無限大です！また、社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施設管理担当（アシスタントマネージャー）として配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■業界未経験歓迎
・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験
・ビルマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー13階
アクセス：都営大江戸線／都営浅草線「大門駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間～20時間
- 年収・給与
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年収400～550 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■定年60歳（再雇用制度あり） ■教育研修制度（新入社員研修、階層別研修、スキル研修 など）
■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援 など）
■ベネフィット・ステーション ■グループホテル旅館優待 ■保養所（直営・契約）
■オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■定期健康診断／日帰り人間ドック、歯科検診費用／インフルエンザ予防接種費用補助制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし） ★WEB面接OK
書類選考面接2回内定！ ※選考フローは変動する場合があります。
