募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
総合デベロッパーの財務経理部で経理・財務・税務関連業務を担当していただきます。財務経理部にて下記業務をご担当頂きます。(経験に応じて業務をお任せします)
■経理関連:四半期決算・年度末決算対応(伝票の確認業務含む)
連結決算対応(子会社管理、親会社への決算報告)
債権債務・資産(在庫・固定資産)等の内部管理業務
■税務関連:税務申告書作成業務(法人税、消費税)
■財務関連:資金管理(グループ金融からの調達)
■その他 :事業投資先管理、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応等
【配属先部署の人員構成】
財務経理部:部長(執行役員)、部長代行(兼)課長、実務専任職1名、事務職1名
- 応募資格
-
- 必須
-
■経理業務の経験(四半期決算、年度末決算含む)が4年以上ある方
■税務、財務の知識、もしくは経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分、実働7時間30分)、時間外就業有り
- 年収・給与
-
■年収例:581.4万円~899.3万円(26歳~34歳例)
■月収例:342,000円~529,000円
※上記月収は固定残業手当20時間分/月:70,000円~76,000円を含んでおります。
20時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回
※上記年収は入社年次5~12年目の方を想定、また、ご年齢やご経験によっては上記以外となる可能性もあり。
※通勤手当別途支給、決算賞与が発生する場合は別途支給の可能性あり。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:全額支給(規定あり)
■借上社宅制度(適用要件あり)
■福利厚生サービス、グループ保険加入
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度
■資格取得補助制度、各種研修制度 など
<受動喫煙対策>屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)、祝日、産休育児休暇:制度/実績あり
夏季(5日)、年末年始(6日) 、有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒適性試験(テストセンターでのSPI)⇒一次面接+⇒二次面接⇒内定