募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
総合デベロッパーの財務経理部で経理・財務・税務関連業務を担当していただきます。財務経理部にて下記業務をご担当頂きます。（経験に応じて業務をお任せします）
■経理関連：四半期決算・年度末決算対応（伝票の確認業務含む）
連結決算対応（子会社管理、親会社への決算報告）
債権債務・資産（在庫・固定資産）等の内部管理業務
■税務関連：税務申告書作成業務（法人税、消費税）
■財務関連：資金管理（グループ金融からの調達）
■その他 ：事業投資先管理、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応等
【配属先部署の人員構成】
財務経理部：部長（執行役員）、部長代行（兼）課長、実務専任職1名、事務職1名
- 応募資格
-
- 必須
-
■経理業務の経験（四半期決算、年度末決算含む）が4年以上ある方
■税務、財務の知識、もしくは経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分）、時間外就業有り
- 年収・給与
-
■年収例：581.4万円～899.3万円（26歳～34歳例）
■月収例：342,000円～529,000円
※上記月収は固定残業手当20時間分/月：70,000円～76,000円を含んでおります。
20時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回
※上記年収は入社年次5～12年目の方を想定、また、ご年齢やご経験によっては上記以外となる可能性もあり。
※通勤手当別途支給、決算賞与が発生する場合は別途支給の可能性あり。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：全額支給（規定あり）
■借上社宅制度（適用要件あり）
■福利厚生サービス、グループ保険加入
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度
■資格取得補助制度、各種研修制度 など
＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）、祝日、産休育児休暇：制度/実績あり
夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒適性試験(テストセンターでのSPI)⇒一次面接+⇒二次面接⇒内定
