募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手教育サービス企業での募集です。＜業務詳細＞
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
中堅・中小企業セグメント（従業員数800名未満）のカスタマーサクセス・営業企画担当として、既存顧客の継続利用およびアップセルにつながるためのソリューション提案を行って頂くことを期待しています。
中堅・中小企業セグメントにおいては、多くの社数の効率的な支援が必要になるため、顧客をハイタッチ・ロータッチ・テックタッチに分類し、顧客ペルソナ別のアプローチ施策の企画・設計・構築業務も担って頂くことを想定しています
＜働き方＞
・在宅勤務ベースで商談もほぼオンライン実施。出社頻度もご自身の裁量で決めることができます。
・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル（Must）】
下記（１）、（２）のご経験を有する方
（１）法人向け営業業務経験者（目安3年以上）
特に、顧客との関係性において、ディスカッション～課題設定～提案～顧客の承認を受け施策を実施し、その成果を顧客と共有しステップアップ出来た経験
（２）顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案し成果を得た経験
【あると望ましい経験・スキル（Want）】
■経験
・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験
・Saas型（クラウド導入）業界の経験
・法人向け研修事業の経験
・中小企業セグメントへの営業経験
・カスタマーサクセスの経験
■スキル
・SalesforceやGainsight、MarketoなどCRM/CS/MAツールを利用した営業活動
・ビジネスレベルの英語力（海外留学での英語活用経験、またはビジネスでの英語活用経験を有する方を目安）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始（12/30～1/4）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
