募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部 外国人ビジネス推進グループは、以下をミッションとし今年の4月に新たに発足しました。
＜ミッション＞
・日本に住む外国人にとって、ナンバーワンの金融サービスとなる
・在日外国人ビジネスの金融分野において他社を寄せ付けないプレゼンス確立
・多文化共生社会における、金融包括へ多大な貢献
当グループでは企画チームと推進チームに分かれていますが、今回は企画チームにて欠員が出たため、新たに我々と一緒に働いていただけるメンバーを募集します。
【チーム構成】
管理部長（50代男性）-リーダー（50代男性2名）
（丸の内）企画チーム2名（30代女性、40代女性、★採用ポジション）
（丸の内）推進チーム4名（30代男性2名、40代女性2名）
（横浜）推進チーム5名（50代男性、50代女性2名、40代女性2名）
【チーム毎の役割】
（丸の内）企画チーム：ビジネス戦略の分析・策定、新規施策の立案、新機能開発 →採用ポジション前任者は左記を対応
（丸の内）推進チーム：営業（BtoBtoC、toC）
（横浜） 推進チーム：海外送金事務
【担当業務】
ご入社後は企画チームにて、自社の外国人ビジネスにかかる戦略企画と商品開発をご担当いただきます。
・戦略企画・・マーケット動向や過去の実績を元に外国人ビジネスの戦略・計画の策定
・商品開発・・PRD（プロダクト要求仕様書）の作成、社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりプロジェクトをリリースまで推進
（商品の具体例：在日外国人をターゲットとした銀行口座開設・取引アプリやWEBツール）
ご入社後、まずはセブン銀行及びバンキング統括部の各グループでの業務案内を実施し、その後外国人ビジネス推進Gの（丸の内）企画チームに入っていただき、即戦力として業務をお任せしたいと思っています。
入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。
＜業務上求め…
- 応募資格
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- 必須
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■プロダクトマネージャーに2年以上従事した職務経験のある方
■プロダクトに関するKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方
〔歓迎要件〕
・外国人ビジネス関連企業での経験、金融業界経験
・エンジニアバックグラウンド、デザイナーバックグラウンドを有する方
・Power BIを使ってデータ分析などの実務経験を有する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 570万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※下記いずれも有給の休暇制度です
有給休暇日数：初年度は入社月に応じた日数を支給（1～19日、即日付与・使用可）、翌年度以降は最高付与日数20日、慶弔休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）
