募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★小林製薬株式会社100％出資会社です！資格取得支援等充実で安定してます！
★医薬品、スキンケア製品を多数生産し、順調に売上を伸ばしており安定してます！
★社長含め全員「さん付け呼称」で自由に意見を出しあっており、風通しの良い働きやすい環境です！
- 仕事内容
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医薬品・化粧品の品質保証業務をお任せします。
《具体的には》
・「品質管理」「品質保証」の視点からPDCAサイクルを回して問題の改善や予防・対処
・安定した製品品質確保のシステム維持・管理を先導。
・品質不具合の是正、予防発生した品質不具合の原因調査、再発防止策の検討と実施。
・バリデーションの実施新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施及び結果確認。
・親会社の小林製薬で開発した新製品ライン立上げ業務
・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築
・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務。
※消費者からのお声は直接親会社の小林製薬にご連絡が入り、その後メールで対応事項をいただく流れとなります。
《入社後の研修》
年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。
《当社の特徴》
当社は、アロエの研究に心血を注いだ間宮敏雄によって、1952年、静岡市に誕生した企業です。
その後、代表製品である「間宮」アロエ軟膏に惚れ込んだ小林製薬からの誘いを受け、小林製薬グループの一員となりました。
2013年には、将来性を見据えて静岡市から島田市に移転し、最新鋭の設備を持つ生産拠点として生まれ変わりました。
《就業環境》
・有給取得は推奨しており、有給取得は66％の実績です。残業は平均で16時間程度。繁忙期で20～30時間程度です。
《人事評価制度》
・小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て、年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。
・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。当社の業務を幅広く経験していただき、ご活躍を期待しております。
《教育制度・資格補助》
グループが取り組む人材育成のカリキュラム、当社独自の教育プログラム、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」、資格取得支援、グループの若手エンジニア対象の選抜教育制度「テクノ塾」、等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
・医薬品業界または化粧品業界における品質保証の経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・GMPに関連する詳しい知識・経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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本社工場／静岡県島田市大柳290-9
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
※残業：月16時間程度（繁忙期は月20～30時間程度です）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
月給：26万円～36万円
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職の年収などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
月給は固定手当を含めた表記です。
※昇給あり（年1回：3月）
※賞与あり（年2回：前年実績4.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：会社規定による
残業手当
住宅手当：10,000円～15,000円
退職金制度：勤続3年以上対象
従業員持株会
制服貸与
昼食費一部補助
ガソリン代支給
財形制度
健康診断補助制度
時間単位有休取得制度
団体生命保険加入
作業服貸与
出稽古（グループ会社に短期出向できる制度）
定年：60歳（再雇用制度65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土日）
※原則祝日休日（繁忙期のみ出勤日あり）
※会社カレンダーあり
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇10日～20日※有給は年間平均11.6日消化しております。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
