募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員のため
- 仕事内容
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当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして業務をお任せいたします。■具体的な業務内容
・人事制度の企画・運用
（目標考課、昇進、昇格、賃金（昇給・賞与・退職金）、賞与、退職金、勤怠、労務管理等）
・その他、適性に応じて人生後企画以外のプロジェクトや法令対応へ参画いただくことを想定。
■業務のやりがい
・人事制度の企画から改善まで一貫して携わることが可能。
・さまざまな場面で「社員」「役員」「組織」と深く関わることが可能。
・働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献できる。
■組織構成について
課長を含む5名の組織。それぞれ勤怠管理や人事異動など役割分担を行っており、スポット的に業務量が増加した場合はメンバー同士でのフォローが可能な体制。
■キャリアについて
将来的にはマネジメント業務へのアサイン等を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の企画または運用管理のご経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のご経験
- 歓迎
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・労務管理、給与計算のご経験
・各種人事制度設計のご経験
・労働法、その他人事関連法令への理解
・社労士、弁護士、労働基準監督署への書類提出や折衝などの対応ご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京本社：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング
・勤務地最寄駅：神保町駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・8:30～17:00(休憩60分)
・フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：社宅（津田沼、日吉）
・寮社宅：社有寮（津田沼、亀戸、金沢）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄奨励制度
・社員持株制度
・社員子女育英資金制度
・保養施設（軽井沢、敦賀、伊豆）
・資格手当等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数120日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、特別休暇、年次有給休暇
※振替休日、代替休日など休日取得向上中
