募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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飲食業界注目の上場企業で本社機能を強化中！経験を活かし、キャリアを磨こう。上場企業において、経営管理・IR・企業法務などの業務を広くお任せします。
【主な業務】
■取締役会などの会議体運営
└参加者の招集、資料の作成・回収も含む
■株主総会や取締役会における各議事録など会社法関連の書類整備・保存
■各社内規定、通達、マニュアル、関係文書など内部統制システムの整備・運用および管理の徹底
■IR関連（決算説明会資料作成、有価証券報告書作成、IR開示）
└短信・有報／四半期報・臨時報告書・東証適時開示・公告など
■そのほか総務関連業務
→監査役サポート（監査役会資料作成、監査に関する調査、分析、資料作成、常勤監査役サポート）
＜そのほか適宜お願いしたい業務＞
■コンプライアンス関連（法令・社内規定遵守）の窓口対応
■内部統制のサポート
└内部監査の計画立案、内部監査の実施～文書作成、店舗での情報収集・証憑の取得、派生する調査および調整、評価の実施、社内外向けの各種書類の作成およびフォローアップ
★会社法をはじめとした企業法務の知識を活かせるポジションです。
【ゆくゆくは…】
経営計画や単年度予算の策定、事業戦略立案、経営課題の解決など、より経営に近いコア業務をお任せしたいと考えております。
〈チーム構成〉
配属部署は経営管理部です。部署には責任者を含め2名のメンバーが在籍。メンバーは全員が中途入社で、それぞれの得意領域における経験やスキルを活かし日々活躍中です。
※主にご担当いただく業務により、配属部署が総務人事部となる場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎】株主総会・取締役会運営業務、IR業務のご経験をお持ちの方
【必須条件】
■基本的なPCスキル
└Word、Excelで文書作成ができる方（報告書などの書類作成があります）
【活かせる経験】※必須ではありません
■企業法務の実務経験者（もしくは知見がある方）
■経営企画の実務経験者
■経理・財務、総務経験者
【こんな方を歓迎します！】
■成長過程の企業で経験・スキルを発揮したい方
■裁量を持ち主体的に働きたい方
■コミュニケーションスキルのある方（交渉・調整ごとに抵抗がない方）
※学歴不問
- 雇用形態
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契約社員
雇用期間の定め：有
※正社員を前提とした募集（正社員採用実施月（2月・8月）以外に入社する方は、次期正社員採用実施月までの間、契約社員として雇用。条件・待遇の変動はなし）
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
→両者合意があれば75歳まで可
- 勤務地
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東京都
勤務地：東京本部/東京都港区
最寄り駅：JR各線「田町駅」東口から徒歩約15分（田町駅から無料シャトルバスを利用可能）ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩約7分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時30分～18時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
賃金形態：月給制
月額：30万円～45万円
※前職の給与および経験・能力を考慮の上、決定いたします。
試用期間：2カ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：214,000円～
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、72時間分の時間外手当として、月給30万円の場合：10万5,000円・月給70万円の場合：24万6,000円）を含みます。
(3)72時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
賞与：年2回
昇給：年1回（随時）
諸手当：残業手当
通勤交通費：支給（月3万円まで）
■食事補助
■バースデー制度（食事チケット進呈）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■子ども支援手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5千円／人）
■各種資格取得支援
■社内研修
■国内・海外研修
■永年勤続報奨制度
【想定年収】
年収420万円（入社5年目／未経験／32歳を想定）
年収630万円（入社10年目／実務経験5年／42歳を想定）
- 休日休暇
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年間休日：121日※2023年度
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
