コンプライアンス＆エシックスグループスタッフ（グローバル）の転職・求人情報 29150168

募集要項

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
東京本社のコンプライアンス担当、及びグローバルコンプライアンス事務局としてグローバルコンプライアンス業務を行っていただく想定です。

【具体的な業務内容】
・MODECグループのコンプライアンス関連ポリシー・手続等の東京本社全員への伝達
・社内コンプライアンスニュースレターの作成・配布
・トレーニング/eラーニング等のニーズアセスメント・企画・実施・フォローアップ
・新規ベンダーのレビュー・スクリーニング
・Ethics Hotline等の効果測定指標算出、改善に向けた施策立案・実行、通報案件の処理
・接待・交際費の授受状況レビュー　など

【働き方】
出張：コロナにより現在はオンライン会議がメイン
※コロナ前は海外出張が年数回/2～3週間程度
残業：月10～20時間程度
転勤：当面なし（国内は本社のみとなるため、稀に海外勤務となる可能性あり）
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
副業：可（届け申請必須）

応募資格

必須: ■コンプライアンス関連の経験
■日本語ネイティブであり、ビジネスレベル上級の英語力があること（文書力・会話力）※目安：TOEIC850点程度以上
■同社の事業に興味を持ち、事業を理解したうえで判断しようとする心掛けがあること

【歓迎要件】
▼多国籍企業のコンプライアンス担当としてのご経験

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。