SE(Web・オープン系)
【リモート】フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/29)
SE(Web・オープン系)

【リモート】フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上

TieUps株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★100万ユーザー突破!Z世代向け自社サービスを展開しています★
【職務概要】
自社サービス「lit.link」「TieUps」のフロントエンド開発をお任せいたします。
主に「lit.link」をご担当いただきます。

【職務詳細】
・React/Reduxによるフロントエンド開発

【技術環境】
・開発言語:TypeScript(フロントエンド)、Kotlin(サーバーサイド)、Swift(iOS)
・環境:Mac推奨 (KtorやReactを起動できればWindowsでも可)
・フレームワーク:React(フロントエンド)、Ktor(サーバーサイド)、Swift UI(iOS)
・データベース:SQL系列
・インフラ:GCP
・ソースコード管理:Git
・イシュー管理:GitHub
・チャットツール:Slack
・情報共有:Slack、Github、GDrive、Notion

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・React/Reduxによる開発経験  
・業務でReact 3年以上

【尚可】
・Firebase
・GCP
・Cloud Functions

【配属チーム 構成】※業務委託含む
・プロダクトマネージャー:1名
・ディレクター:0名
・エンジニア:7名
(フロントエンド3名/インフラ1名/サーバーサイド1名/アプリ2名)
・デザイナー:5名
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町2-1渋谷ホームズ1306号室
JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(※コアタイム10時00分~14時00分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年
昇給:2回/年
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(30,000円/月迄)、BYOD手当(自身のPCを使う場合、購入費の60分の1を毎月付与)、信託型ストックオプション制度、ファーストランチ支援、学習用書籍購入負担、要約手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※場合により選考フローの変動あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
アジャイル(スクラム)開発を取り入れており、継続的に細かくリリースを重ねられるよう、事前に細かいチェックやフィードバックを行っており、フラストレーションの少ない、円滑な運営・開発を重視しています。

会社概要

社名
TieUps株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SNS統合サービスの開発と運営/SNSマーケティングサービスの開発と運営

【会社の特徴】
同社は美術大学を卒業後、小売営業/マーケティング/事業開発を経験した代表の小原と営業担当の工藤の二人で2020年4月に創業されました。

当時はコロナショックにより、スタートアップ向け資金調達市場が先行き不透明になっているとの声も聞かれる混迷したタイミングでしたが、東日本大震災をきっかけに日本のコミュニケーションインフラになったLINEなど、ピンチの時こそ飛躍するサービスが誕生しやすい時だと認識していたため、世論の心理変化によるゲームチェンジが起きると確信し会社を設立しました。

現在では主要サービス「lit.link」の拡大により、従業員の増員だけでなく、投資ラウンドの2段階目であるシードラウンドで1億円の資金調達も果たすなど、益々の成長を遂げています。
設立
2020年4月
資本金
2億8250万28円
従業員数
32名(業務委託・インターン含む)
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