募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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医療ヘルスケア領域のダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」を中心とした、メドレーの人材プラットフォームサービス群における、データ利活用の仕組みづくりをリードしていただきます。
エンジニアリングとデータサイエンスの知識をフル稼働し、事業やプロダクトに長期的な価値をもたらすために、役員・CTO・事業責任者と密に連携しながらデータ基盤のグランドデザイン・設計・構築を担っていただきます。
初期フェーズにおいてはプレイヤーとして他のエンジニアやプロダクトマネジャーと協力しながら、基盤構築や既存システムからのデータ収集等の実装も担当していただきます。フェーズが進み次第、より高度なデータ利活用のためのあるべきチーム体制、システム、業務プロセスを立案し、その実現に向けた取り組みを推進するなど、自身の役割と裁量を拡大しながらデータ経営の中心的存在として活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における3年以上のデータ基盤設計・構築・運用経験
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドでの基盤設計・構築経験
・事業責任者やデータサイエンティストなどと協働しビジネス成長に直接的に貢献した経験
・規模の大小に関わらずチームをリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス:東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<将来的に勤務する可能性のある場所>
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- 勤務時間
- 企画業務型裁量労働制により、1日9.8時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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年収1200万円~2000万円。月給制 月額基本給 588,235円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月49時間分として245,98円~)支給
企画業務型裁量労働制により、1日9.8時間働いたものとみなされます。
- 待遇・福利厚生
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■髪型・ネイル・服装自由 ■健康診断・インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■弔慰金
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
【リモートワークについて】企画業務型裁量労働制の場合は、週2日のリモートワークが可能です。
【手当】■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/全額支給) ■住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2~3回(筆記試験なし)
▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定
※選考回数は変更となる場合がございます。希望があれば書類通過後、カジュアル面談をすることも可能です。