募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員です。
◎東証プライム上場の製薬会社、キッセイ薬品業が親会社。充実した福利厚生や給与を整備しています。
＜借上社宅制度／持家居住社員への住宅手当／ノー残業デー徹底／資格奨励金など＞
◎社員一人ひとりの意見を大切に尊重してくれる温かい社風です。
◎平均勤続年数15.2年。落ち着いた人間関係と、安定した経営基盤の中で、末永く活躍することができます。
◎『ものづくり大賞NAGANO 2023』大賞を受賞／現場の声を活かした生産管理システムが好調です。
- 仕事内容
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◆システム開発（プライマリ案件）◆＜開発環境＞
長野県内企業のお客様を中心としたシステム開発、および自社開発したパッケージ・サービスの導入・開発を担当して頂きます。
・開発手法：ウォーターフォール
・使用言語：Visual Studio(Visual Basic、C#)、Python、HTML、CSS、JavaScript、ストアドプロシージャ
・サーバーOS：Windows Server
・クライアントOS：Windowsクライアント
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
＜その他＞
・商流：プライマリ案件中心
・100％受託開発・客先常駐無し
※顧客との打ち合わせ、システム導入、納品・設定時に出張していただくこともあります。
～社内の雰囲気～
会議などでは、性別や年齢に関係なく自由に意見を出し合える雰囲気が醸成されており、社員一人ひとりの意見を大切に尊重してくれる温かい社風です。
「人の良さに魅力を感じ、今の職場の人間関係にも満足しています」
「一緒に働きたい、この人から学びたいと思う人がたくさんいる会社です」
そんな社員の声が聞こえる会社です。
現在配属チームは5名ほどいます。
新卒入社の若手から50代のベテランの層までいます。
～待遇・福利厚生～
◎社宅制度では条件によって、家賃の3～5割程度（一部）を補助します。
◎持家居住社員には、住宅手当を支給します。
◎毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デー。
実施率（19時までの退社率）は90％を超えています。
※業務上その日に実施できない場合は、他の曜日に振替えて実施しています。
◎毎年度4月に、3営業日の有給休暇取得日を自分で決めることが可能です。
◎IT系資格、日商簿記やTOEICなどの語学試験等を取得した際に、奨励金を支給しています。
◎平均勤続年数約15.2年。長期的かつ継続的な成長を目指せる環境です。
東証プライム上場の製薬会社、キッセイ薬品業を親会社に持ち、安定した経営基盤と親会社同等の充実した福利厚制度を持ちます。
親会社向け開発案件による多なノウハウを持ち、社オリジナルの医薬品業界向け販売物流システムや各種医療系製品を開発、販売しています。
システムの受託開発だけでなくクラウド型のサービス利用形態や、モバイル環境の拡充が急速に進んでいる中で、
柔軟に対応できる組織体制を活用し、事業部の垣根を越えて独自のビジネスを展開中です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・Windows上で動作する業務プログラムの開発、単体テスト経験
・RDBMSの知識、SQL
・普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
(1)製造業の業務（生産、計画、在庫管理、原価、販売、購買）システムの開発、もしくは市販パッケージ導入経験
(2)業務システムの外部設計、内部設計、および保守対応の経験
(3)Windows Server、Windows PC、ハンディーターミナルの設定、導入経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件変わらず）
- 勤務地
- [本社]野県松本市和4010-10
- 勤務時間
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9:00～17:40（7時間50分 うち休憩50分）
※月平均残業時間 20時間（2023年度 全社平均）
※残業代全額支給
- 年収・給与
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想定年収：450万～680万円（※）
想定月給：約27万円～40万円（※）
基本給：約25万円～33万円
※月想定残業時間15時間の残業手当、他諸手当含む
年収・給はスキル・ご経験によります。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康／社会保険／雇用／労災
・退職金 有
・社宅制度 有
＜その他＞
・キッセイグループ共済会制度 療養費補助（本人負担分の7割を補助）
慶弔見舞金、健康者表彰（1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈）など
・教育制度 キャリア面談、階層別研修などのキャリアパスにも力を入れています
通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割を補助）
資格取得奨励金制度（1資格 最大20万円）
・その他 在宅勤務制度、時差出勤制度（セレクティブタイム）
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日（土、日）祝、他
有給休暇 入社半年後に10日付与
ただし10月入社以降の場合、入社月によって6～1日の付与となります。
※1時間単位休取得可（通院・子供の送迎など）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
＊SPI試験あり
