経営企画
経営企画部長候補【3ヶ月で4社とのM&Aを実施/M&Aにより複数の事業を展開/65歳まで就業可能】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
経営企画
経営企画部長候補【3ヶ月で4社とのM&Aを実施/M&Aにより複数の事業を展開/65歳まで就業可能】
株式会社ピアズ
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
同社では既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aを積極的におこなっており、それに伴う経営企画部門の強化が重要となっているため、この度募集を行います。
仕事内容
-
以下業務をお任せします。
戦略を理解した上で、M&Aを通じたグループ拡大やグループの新たな価値創造をすることで、企業価値向上に貢献していただくことがメインミッションです。
【業務詳細】
(1)M&A案件の対応
└案件のソーシング
└デューデリジェンス対応
└契約書交渉など
(2)初期的なPMI対応
└契約した体制変更(役員変更、決算期変更など)
(3)グループの年度予算の策定
└連結、単体の作成
└予実管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 経営企画部への所属です。
応募資格
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- 必須
-
上場企業もしくは上場準備企業での経営企画の実務経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
住所:東京都港区港南二丁目16番4号品川グランドセントラルタワー15階
アクセス:山手線 品川駅 港南口 徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
-
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
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年収700万円~900万円。月給制
月額基本給 420,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として96,430円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
-
■福利厚生行事:バースデーサプライズ、P1グランプリ(ちょっと豪華な非日常体験)、部活動制度、朝ごはんサービス、ピアズサンタ etc.
■ピアズ塾:社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義
■研修制度:業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能
■コミットメント制度:自分の目標にコミットし、自ら給与を設定する制度
■キッズスペース・子連れ出社:働くママをフルサポート。あたりまえにオフィスに子どもがいてみんな癒されます。
■リモートワーク可能
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月2万円)
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
選考プロセス
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面接3回(適性検査:無)
会社概要
社名
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株式会社ピアズ
事業内容・会社の特長
-
2022年4月グロース市場に移行して、2つの事業領域(セールスプロモーション事業、HRコンサルティング事業)、4つのグループ会社で多角化展開をするまでのグループへと成長してきました。
【今後の事業展開】
これまで販売店頭から通信キャリア会社に至るまで全国約3000店舗のキャリアショップ/ケータイコーナーとお取引しています。
既存事業の更なる成長投資に加えて、新規事業開発と新規顧客開拓に投資を続け、さらなる事業成長を加速されています。
【事業内容】
・通信キャリア業界(メーカー・販売代理店・広告代理店)に特化したコンサルティング事業
・組織マネジメントコンサルティング
・ITコンサルティング
・人材ソリューションサービス
設立
-
2002年
従業員数
-
74名
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