川崎市▽店舗や工場等の施工管理▲年収～750万/フレックス導入/残業徹底管理/土日祝休で年休122日の転職・求人情報 29086463

募集要項

仕事内容: 倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理をお任せいたします。
■具体的には・・
一都三県を中心とした案件が全体の多数を占めており、
紹介案件もあるものの、直請け案件が８割程度です。

新築案件では同社グループ外の倉庫・工場・店舗・事務所等が多く、2～5億円程度です。
2億円規模ですと、将来的にはお一人で現場をお任せする可能性もあります。
新築案件では工期半年～1年程度が多いです。
保全・改修案件では、グループ内外で幅広く安定的に受注しています。
45年以上の実績に加え、システム建築といったグループ会社の商品も活用し、案件が増えております。

■就業環境について
パソコンのログイン・ログオフの時間と勤怠との乖離時間や残業時間が
一定時間を超えると役員とも共有され、上司に指導が入るなど、
残業時間の管理に会社全体で取り組んでいます。
現場によっては休日出勤が発生しますが、振替休日の取得を促進しています。
自宅と現場の直行直帰も可能なため、ご自身の働きやすい
スケジュールを組み立てながら案件を完遂させることができます。

★企業PR★
同社はグループの総合バックアップ体制のもと、
新築工事、保全・改修工事、リニューアル工事等幅広い事業を展開しております。
ConstructionとReformにより、快適な空間を提供することが同社のビジネスです。
倉庫・工場・店舗・事務所等の建設事業と、それら既設構築物の補修ならびに改造・
改修工事などの保全・改修事業を通じて地域社会に貢献しています。

今後もこれまでの事業で培った高い技術力と経験で、
空間快適化へのソリューションセンターとしての役割を果たしていきます。
環境保護への意識が高まっている時代に対応して、同社は建設とリフォームを融合させ
人と暮らしにやさしい空間を創造しています。

応募資格

必須: ・１級建築施工管理技士
・Ｓ造ＲＣ造経験者

歓迎: ・物流倉庫等の躯体まで関わるような新築・改修工事のご経験や知識をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月

勤務地: 神奈川県川崎市

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

年収・給与: 月給：～400,000円
年収：～750万円
賞与：有（目安4ヶ月／6月・12月支給）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
家族手当：1人目月額7000円、2人目以降月額3500円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険
退職金制度
■社宅／借上げ寮・社宅制度：
・単身独身…上限7万円まで自己負担15％
・家族帯同…上限10万円まで自己負担25％
■食事手当：満額9,000円／月
■健康診断：年1回、診療所あり
■保養施設：同社健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
■資格手当：各種1級施工管理技士、1級建築士等（最大1.2万円/月）
※例：1級建築施工管理技士：月額8,000円支給

休日休暇: 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：122日
その他：
GW、夏季休暇、年末年始
休日出勤の場合振替休日の取得を行っています。
有給休暇（入社月から付与／入社月により日数が異なる）
※例：4月入社なら16日付与、10月入社なら8日付与

選考プロセス: 面接2回のみ

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・建築
・改修
・医療
・緑化
・システム建築 [メタルビル建築]

川崎市▽店舗や工場等の施工管理▲年収～750万/フレックス導入/残業徹底管理/土日祝休で年休122日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月12日～9月25日）

川崎市▽店舗や工場等の施工管理▲年収～750万/フレックス導入/残業徹底管理/土日祝休で年休122日

募集要項

会社概要

川崎市▽店舗や工場等の施工管理▲年収～750万/フレックス導入/残業徹底管理/土日祝休で年休122日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月12日～9月25日）