募集要項
- 募集背景
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欠員補充になります。
前任者の退職後いったん既存人員で業務を回してきましたが、業容拡大による業務逼迫に伴い、改めて募集をおこなうものです。
- 仕事内容
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グループの調達機能を一手に担う中核会社の人事総務マネージャーとして、人事・総務全般をご担当いただきます。本体の食品商社と子会社の飲食店の人事総務が経験でき、キャリアの幅が広がります。当社では、少数精鋭での会社運営を行っています。プレイングマネージャーとして手を動かしながら、幅広い仕事を担当いただきます。
任せられる仕事が広く深い分、裁量も大きくなります。
新しい仕組みを導入したい、業務の進め方をより改善したい、など、どんどん提案してください。
自分の想いを形にしていくこともやりやすい環境です。
当社には外国籍社員が多数在籍しております。基本的なコミュニケーションは日本語でとることが可能ですが、人事総務課長として外国籍社員と関わることを通じ、多用な文化や考え方に触れることができます。英語や広東語でのコミュニケーションも図ってみることで、自然と語学力を伸ばしていくことも可能です。
＜人事関連業務＞
・従業員の勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・従業員の入退社手続き
・外国籍社員の在留資格更新手続き
・新卒及び中途採用活動の企画・運営
・人事評価制度の運用
・従業員研修の企画及び実施
・子会社（飲食店経営）の人事業務対応
＜総務関連業務＞
・オフィス環境整備および管理
・社用車運行管理
・社内規程の整備及び更新
・会社法務にかかわる基本的な対応と書類管理
・社内外の慶弔関連対応手配
・子会社（飲食店経営）の総務業務対応
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事総務関連部署での実務経験 3年以上
・クラウド勤怠・給与サービスの管理経験のある方
・人事総務のプロフェッショナルを目指している方
・指示待ちではなく自分の頭で考え仕事を進められる方
- 歓迎
- ・社会保険労務士資格保有者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~14:00)
- 年収・給与
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年収:500万円 ～
月給：400,000円～
賞与年1回 8月
※管理監督者であるため残業手当は深夜残業以外つきません。
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・通勤手当実費支給（上限月額20,000円）
・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・健康診断年１回（40歳以上は⼈間ドッグ年１回無料）、
・インフルエンザワクチン接種4,000円/年補助
・CLUBCCI福利厚生倶楽部加入
※入社後、待遇・福利厚生の向上策をどんどん提案してください
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日
2024年年間休日日数126日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（オンライン）
↓
オンライン適性検査
↓
二次面接
↓
採用内定
- キャリアパス・評価制度
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当社グループは香港の親会社を中心に、主にアジア圏で展開しています。また、今後さらに展開範囲を広げ、世界各国で新たな会社も立ち上げていく予定です。将来的にそのような会社のバックオフィスの責任者や、役員を目指す道もあります。
人事評価制度については確立されたものがないため、今後当社らしい評価制度の確立に向けて、どんどん提案を行ってください。
