サーバ・ネットワークエンジニア
エンジニアリングマネージャー(大阪)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月10日~9月23日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/10 ~ 2024/09/23)
サーバ・ネットワークエンジニア
エンジニアリングマネージャー(大阪)
募集要項
仕事内容
-
業務の流れ
営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義?リリースまでを一貫して
自社で行います。
【求める役割】
1.開発チームのマネジメント業務
- 7?10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
- 開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務
3.メンバーの育成
- 育成カリキュラムの作成/改訂
- チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
取り組む課題
市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる
人材の育成により、より強い組織へ成長させていく
組織構成
エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム(課)に分かれ、それぞれ5?15名程度の規模となっています。
募集ポジションの組織構成は以下の通りです。
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。
「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。
応募資格
-
- 必須
-
・Webアプリケーション開発経験
・開発マネージメント・管理経験
・メンバー育成経験
- 歓迎
-
※以下いずれかの経験のある方歓迎です!
・SaaS型Webサービスの開発経験
・若手エンジニアへの技術リード経験
・自動化などを含めた開発プロセスの改善
・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
勤務時間
-
9:00-18:00
年収・給与
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900万円~1249万円
待遇・福利厚生
-
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■時短勤務制度(育児、介護)
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
加入保険
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
休日休暇
-
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ(病気の際の有給休暇)
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
ITエンジニアスクールとして始まり、のち経費精算システムや電子メール管理システムや保守サービスなどの中小企業向けSaaS事業や、労働者派遣事業などを展開している。 2015年の上場から5年間で約20倍となる時価総額3300億円を達成し、SaaS企業としては日本最大級の規模を誇る。
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