募集要項
- 募集背景
- 定年での退職者補充のため。
- 仕事内容
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技術支援グループにて、専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務（下記参照）を行っていただきます。※専門分野は問いません■専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務
・技術的アドバイス
・不具合原因分析、是正方法提案
・関係法令確認
・見積査定
・改修・修繕計画案策定
・現地調査および確認
・その他付随する業務等
■配属先：受託事業推進本部 運営部 技術支援グループ
※今までのご経験を生かして、技術面で他部署や当社社員のサポートをしていただくグループです。嘱託社員の方が7名（60代中心）所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記、いずれかの経験をお持ちの方
・オフィスビルおよび商業施設・物流・病院・学校の新築設計または施工管理のご経験
・オフィスビルおよび商業施設・物流・病院・学校の改修・修繕工事設計または施工管理のご経験
・ビル管理会社にて修繕計画の立案・工事監理のご経験
- 歓迎
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■下記資格をお持ちの方
・建築士
・建築施工管理技士
- フィットする人物像
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・若手社員のサポート役として、成長をともに分かち合える方
・チームワークを大切にされる方
・コミュニケーション力のある方
・社内等で技術初歩程度の研修講師経験があり、研修資資料の作成のできる方
- 雇用形態
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■嘱託社員（契約社員）
初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新を行いますが、『継続』が基本です。5年以上勤務されると無期契約社員へ転換できます。現在最も長く働いている方で1998年入社の方がいらっしゃいます。
※原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日ですが、特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用もございます。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館
※受動喫煙対策：屋内分煙（社内に喫煙ルームあり）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16:00
フレキシブルタイム （始業）7:30～10:00 （終業）16:00～18:30
※リモート勤務：会社の就業規則にて、出社頻度の目安を週３日以上としております。
- 年収・給与
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年収：5,296,000円+残業代
月給：331,000円
賞与：年2回（月給の2倍相当×2回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊施設等の利用補助（年6万円相当）
・リフレッシュ制度（5年勤続で休暇付与、1万5000円支給）
・損害保険・生命保険料会社補助
・各祝金（結婚・出産）
・クラブ、サークル活動
- 休日休暇
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・年間休日：124日（2024年度）
・原則：土曜・日曜、国民の祝日に相当する日数
・有給休暇（入社月による、最高20日）
・半休制度有、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上）
