募集要項
- 募集背景
- 退職等により工場を管理できる人材が不足しており、現場改善を中心となって取り組んでいただける人材を募集しております
- 仕事内容
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工場管理/製造部長（4工場統括者）をお任せします。【具体的には…】
・同社の4工場（試作、金型、順送プレス、プレス・組立）全体の統括管理
等
※生産計画や作業効率の改善等により、各工場の生産効率を向上させたい。
※DX化の取り組みを含め、作業現場の生産性を向上させることで設備稼働率を高めて、高収益体質を構築したい。
【求人担当コメント】
※製造製品は、PC部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・工場管理者（金属加工業）の経験
・中・小型の機構部品加工がメインのため、その製造工程を理解し、改善指導できる管理能力
・コミュニケーション力（社内・社外）
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・金属プレス金型の設計経験、知識
- フィットする人物像
- ・自身の経験を活かしつつ、現場の意見にも耳を傾けて現場と一体になって改革を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都荒川区
最寄駅：JR町屋駅から徒歩15分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分（12:00～12:40、10時及び15時より各10分）
- 年収・給与
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年収：700万～800万円
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
経験・能力等により決定
昇給：年1回（4月）※評価による
・月給：50万円～60万円
※基本給：442,000万円～537,500円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として58,000円～62500円/月を支給（課長以下の管理者）
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※ただし、管理監督者（部長）は残業代支給対象外
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（中退金）、昼食代（仕出し弁当）一部補助あり
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
日・祝日、土曜（一部出勤日あり）
【休暇】
有給休暇（入社6か月後10日～）、夏季休暇、年末年始
