募集要項
- 募集背景
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2021年10月から第二創業期としてエンド開拓方針に転換し、エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げています。
エンジニア社員は当時の10名から50名へ拡大し平均年収は約550万円・中央値で年収520万円となりました。
エンド案件の急増で対応できるメンバーが不足していることが募集の背景です。
- 仕事内容
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イズムは『ITエンジニアがスキルアップできず使い捨てにされ、低賃金で人生を幸せに送ることが難しいSES業界構造を変える』会社です。1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を選択可能。
その為キャリアアップ・単価アップに力を入れる取り組みをしています。
商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。
ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。
【案件例】
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発
上場SaaS企業が提供するERPパッケージに関する要件定義や設計業務。
システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができ、規模の大きなシステム開発において俯瞰した視点を持つことができるようになります。
※チームメンバー約20名
・大規模動画配信システムPM／PMO業務
テレビ局の動画配信サービスの開発・保守運用に携わるマネジメント全般をお願いします。
システムの要件定義から外部ベンダーとの折衝、保守運用までを一気通貫でご対応いただきます。
※メンバー約30名
・マーケティングDX支援サービス開発支援（大規模言語モデル/自然言語処理に関する開発）
大規模言語モデルに関連した基礎・応用研究開発およびソフトウェア開発。
国内外の各分野のトップクラスのメンバーが集まっており、経営層とも近い距離で勤務いただけます。
※メンバー約15名
・アプリケーションのサービス開発におけるバックエンド開発
エンド企業が展開するプラットフォーム上で動作するアプリケーションのサービス開発や運用業務。
企画チームや他部署の開発チームメンバーとコラボレーションしてサービス開発を行いシステムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させるための施策や開発を実施していただきます。
※チームメンバー約15名
・リーガルテックプロダクトの生成AI/大規模言語モデルの応用に関する研究開発及び運用(データサイエンティスト)
既存サービスにおけるユーザー履歴データを用いた基礎集計や応用分析。
生成AIや大規模言語モデルを利用したリーガルテックプロダクトの新規機能の開発及び評価。
生成AIや大規模言語モデル以外の数理最適化手法を用いたリーガルテックプロダクトの新規機能に関する企画提案などを行います。
※チームメンバー約9名
★上記は一例です。月間6000件程の案件から条件の良いものだけを営業が厳選し提案。希望のキャリアパスを形成していくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・システム開発経験5年以上※COBOL、VB.NETなどレガシー言語メイン不可
・以下言語いずれかのご経験：Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Go言語・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、JavaScript系(React/Vue.js/TypeScriptなど)
- 歓迎
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・ITコンサルタントのご経験
・PM,PLのご経験
・チームメンバー10名程度の要件定義のご経験
・AI、生成AI技術に関するご経験
・データサイエンティストなどビッグデータに関するご経験
- フィットする人物像
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★ITコンサルタントへキャリアアップしたい
★PL,PMへキャリアアップしたい
★基本設計や要件定義にチャレンジ出来る案件を探している
★年々スキルアップをして年収を上げていきたい
★在宅で家庭と仕事のバランスを保ちたい
★一生活躍出来るようなスキルを身につけたい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITコンサルタント、PM,PL、SE、PG、データサイエンティスト
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより時間は前後します
★残業月平均7時間
エンド直接取引・大手SIerの一次請けなど、商流の浅い案件にこだわって営業体制を整えているため、
ワークライフバランスを意識した調整もしやすく、個々が無理なく働ける環境となっています。
- 年収・給与
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想定年収550万円～1200万円
月給39万円以上＋賞与年2回（賞与実績2ヶ月分）
※試用期間3ヶ月間（待遇・給与に差異なし）
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分（4万400円～7万220円）を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆〈年収例〉
年収960万円(49歳) / 年収760万円(31歳) / 年収820万円(45歳) / 年収750万円(30歳) / 年収820万円(47歳)他
◆賞与例
賞与は年2回。業績により支給額は変動。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（4月・10月）※直近最高昇給額は54,000円!
■賞与年2回（7月・12月）※直近の最高賞与額は930,000円!
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当（月4000円）
■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション
■オンライン研修「Schoo」
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇 ※有給消化奨励中！年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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一次面談又はカジュアル面談
↓※カジュアル面談の場合は書類選考有
代表面談
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
当社はSESですが給与を上げるために商流浅く、単価を上げることに拘る方針を掲げています。
毎年個別に”年間予定表”を作成します。『現在の単価は〇〇で案件は〇〇なので、勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』というものです。
これを営業と連携することによって階段を上るようにキャリアアップしていく仕組みがあります。
■評価制度
単価＝スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。因みに単価が下がった場合も年収は変わりません。
■待機時給与保障
SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。
給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですがイズムはそのようなことをしていません。
