社内SE・システム管理
【社内SE】《ハイブリッド勤務》■自社ECサイトの改修(要件定義・ベンダー管理)などをお任せします。
掲載期間:24/11/16~24/11/29求人No:BID-20240907-2
社内SE・システム管理

【社内SE】《ハイブリッド勤務》■自社ECサイトの改修(要件定義・ベンダー管理)などをお任せします。

株式会社エコリング
マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
《2001年に創業した同社》
・この時期に業績好調による増員募集!
・過去最高益の為、賞与支給額も過去最高を更新中!!
・ライフワークバランスの取れている企業として兵庫県から認定されております。
・地元の安定企業で正社員として働きませんか?!

<私たちは業界のリーディングカンパニーとして、多くのメディアに紹介されています。>
これからも、今までにないビジネスを立ち上げ、事業領域を広げていく予定です。
仕事内容
【仕事内容概要】
■自社が運営するWEBオークションサイト(通称エコオク)に対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーさん(東京:オンラインにて)とやりとりして改修していくお仕事です。
【仕事内容詳細】
《SE姫路本社に出社とリモートのハイブリット勤務で、すべてインハウス案件で開発は外注しています。》
■自社が運営するWEBオークションサイト(通称エコオク https://auction.eco-ring.com/)に対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーさん(東京:オンラインにて)とやりとりして改修していくお仕事です。

(1)社内の要望の取りまとめ要件定義していく
 〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく

(2)要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく
 開発は自社では行いません、ベンダーさんに外注しています。

(3)納品された商品のテスト
 社内の要望が実現できているかを確認

★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。
 開発はベンダーに委託し、自社では行いません。
 部署やお客様のの要求を要件に落とし込み、それに基づいて基本設計を行います。
 
★社内外の橋渡し役です
 大小様々な部署からの要望を素早く要件定義を行いベンダーに伝えたり、
 ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、
 各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。

★プログラミング経験は問いません。
 プロジェクト管理など、業務知識を重視します。
応募資格
必須
【必須条件】
(設計スキル)
・上流工程(主に要件定義)の経験が少なくとも1回はあること※経験2年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
■歓迎スキル
(フロントエンド)
・HTML
・CSS
・javascript
(バックエンド)
・PHP、もしくは他の言語の経験3年以上
・DB(MySQL、Oracleなど)の経験3年以上
・wordpress
・laravel
・VBA(エクセルマクロ)
・AWSに関する知識(EC2、RDS、S3などの基本的なもの)
・ECサイトに関連する開発経験のある方

<その他>
・顧客折衝の経験がある方
・コンサル経験がある方
・ベンダーとしての経験はあるが新しい領域の知識を習得したい方
・ビジネスサイドで物を考えられる方
募集年齢(年齢制限理由)
■20歳~45歳位が希望
※年齢は不問です。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・上流工程の経験がある方
・顧客折衝の経験がある方
・コンサル経験がある方
・ベンダーとしての経験はあるが新しい領域の知識を習得したい方
・ビジネスサイドで物を考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
《姫路本社》
■兵庫県姫路市飾磨区恵美酒(錦ビル3F)
※2年後に勤務地がJR「御着」駅から徒歩5・6分に移転します。
★転勤:当面はありません。
<働き方>
・毎日いろいろな社内外の方と連携して仕事を進めています。
・関わり方のスタイルとしてはリモートと出社を組み合わせています。
※出社とリモートワークが半々です。
勤務時間
■9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は少なめです(月平均6時間程です)
(月末が繁忙期でせすが、繁忙期以外は、ほぼ定時に帰っています)
年収・給与
《給与形態/月給制》
■月給:365,000円 ※経験により考慮致します。
■年収:600~700万円程度
※2年目 月給39万円×12か月+賞与 620万円
・残業手当:残業時間に応じて支給
・交通費:一部支給(月3万円迄)
・昇給:年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
・賞与:年2回
 ※業績連動 
 ※試用期間を除く6か月経過後から支給対象です。

待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当:役職手当、時間外手当全額、出張手当、保育手当 他
■時短勤務、社員割引制度あり
■各種制度
※社内教育制度
※社外研修制度(会社負担で受講可能)
※社員割引販売制度
※社員短時間勤務制度
※新規事業提案制度
※インフルエンザ予防接種費補助制度
※家賃補助制(会社指示で転居を伴う異動の場合)
※プロフェッショナル制度
休日休暇
《年間休日117日》2024年度
■週休二日制(土日・祝日)※年に数回土曜日出勤あり
■有給休暇★一人あたり平均12.8日消化/消化率90%(2020年度実績) / 時間単位で取得もOK!
■その他休暇/GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、ボランティア休暇、検診休暇、特別休暇 他
選考プロセス
■書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒最終面接(勤務地にて対面)⇒内定

会社概要

社名
株式会社エコリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■買取事業
■ブランド品専門店運営販売事業インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークション販売事業

【会社の特徴】
《2001年度に創業した同社》
■グローバル展開や自社オークションサイトの解説など、リユース業界において従来の慣習に囚われない独自のビジネスを展開しています。
※在宅期間が増えたことで商品の鑑定依頼が増え、今年は過去最高益を達成しています。
設立
2001年3月1日
従業員数
513名(2024年2月末時点)契約社員・パートタイマー含む

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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