募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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プライム上場の飲料メーカーの本部にて、物流企画をお任せします。【具体的業務】
■自社EC商品の持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。
・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務
・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉
・運用業務 など
年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。
メーカー直販ECならではの物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オ ペレーションの改善等、
効率的・効果的かつ安定的な配送を実現する物流網の維持・向上していくことがミッションです。
DX化は もちろんのこと、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた改善提案、
ゼロベースでの企画～実行、運用までを担当いただく重要なポジションです。
【オススメポイント】
・給与のベースアップや退職金制度の導入、年間休日の増加など、より良い労働環境の整備を随時行っています。
・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。
【同社について】
創業70年を超えるの大手ペットボトル飲料メーカーです。
全国展開している大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、
独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。
業績も好調で、東証スタンダード市場へ上場した後に東証プライム市場に区分変更
2024年春に新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手物流会社にて小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務について、立ち上げや提案営業を行ってきた方
※当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方を想定
- 歓迎
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【求める人物像】
・社内外の折衝能力が高い方（双方Win-Winになる交渉ができる方。自分の意見を持って対応できる）
・ロジカルに物事を考え、実行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】602万円～798万円
■年収についての補足
月29～38時間分の固定残業代手当込み（超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
退職金制度あり（企業DC ※2023年7月～制度開始） 交通費支給（月50,000円まで） 時間外手当100%支給 役職手当 社宅あり 制服貸与 クルマ通勤OK、駐車場完備 OJTでの現場研修あり 資格取得支援制度 会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 引越補助制度 など
【手当】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝（会社カレンダーによる）
【休暇】年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 など
【年間休日】122日
