募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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首都圏を中心に、全国主要都市に賃貸不動産を所有（46棟）し、不動産賃貸事業を提供しています。・賃貸借契約中の設備不具合対応、契約終了後の入居者対応／原状回復工事の手配・検収確認／退去後の精算
特に首都圏においては、地方公共団体東京事務所等にお勤めの職員の方々に多数ご入居いただいています。
・建物共用部の維持管理や法定点検／報告書や見積書の作成／修繕提案／現場修繕作業
・管理会社のマネジメント、レポート確認（収支、稼働率、修繕、点検、クレーム等）
・入居者、管理会社、下請け業者、賃貸管理受託所有者との関係構築・強化
・目標達成の推進と営業実績管理、レポーティング
※移動は基本的に電車ですが、備品を運ぶ際は社用車を利用する場合があります。
車の運転苦手な方は運転無しの検討可能です。
【組織について】
部長1名（40代）、管理職1名（30代）、社員3名（40～50代）、パート2名（60代）
和気あいあいとした雰囲気になり、働きやすい環境です。
※一次面接通過後は、同部署の社員とカジュアル面談を実施します。
- 応募資格
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- 必須
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不動産管理会社勤務経験3年以上（プロパティマネジメント会社またはビルメンテナンス会社など）
宅地建物取引士
- 歓迎
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賃貸不動産経営管理士
普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（条件面の変更無し）
- 勤務地
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東京都新宿区
丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩7分
- 勤務時間
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09:00～18:00
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収 450万円～600万円
月給（基本給） 30万円～50万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
残業代は別途全額支給。
昇給 年1回 4月※業績による
賞与 年2回 6月、12月 計3ヶ月分を想定※業績による
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当・その他】
交通費（全額）、健康診断補助、スポーツジム利用無料、会員制リゾート宿泊、産前産後・育児休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給
年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒社員複数名とのカジュアル面談⇒社長面接
