募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
総合家庭用品・日用品メーカーにてウェットシート製剤や洗剤、ドリンク剤や殺虫剤などの一般消費財の製剤開発をご担当いただきます。【具体的には】
・技術シーズの探索や企画部とのニーズ調査
・製剤化検討
・性能・品質評価試験を実施
・工場でのスケールアップ検討、量産化
【主な開発商品】
・ウェットシート商品
・洗剤
・ドリンク剤
・その他、自社の各種ブランドシリーズ
など
【配属先】
研究開発部：部長、他メンバー7名
【オススメポイント】
・安定した家庭用品の製造販売事業基盤のもとに化粧品等の新規事業にもチャレンジし、40年以上連続増収と成長している企業です。
・本社は開放感のあるワンフロアオフィスであり、社長や役員との距離も近いです。
新卒、中途いずれの社員も活躍中で、社内の雰囲気も応募者から選ばれる理由の1つです。
※同社は採用職種や職位を問わず全ての中途採用において入社後12ヵ月間が試用期間となり、
その間は契約社員からのスタートとなりますが、
無断欠勤が続く等特殊な事情がない限りは、その後基本的に全員が正社員登用されている実績がございます。
正社員登用にあたって特別な試験は無く、契約社員の期間中も基本的な労働条件に変更はありませんので、ご安心ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・化粧品メーカーや、化学品メーカーなどで、ウェットシート製品、日用消耗品（洗剤など）、化粧品等の製品開発経験＝目安5年以上
※自身で製剤組成を組み、機能性や安全性等の評価試験や成分定量等の機器分析を経験されている方を想定
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
【年収】600万円～700万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度 退職金制度有 産前産後休業 育児休業 時短勤務 介護休業 表彰制度 勤続表彰 社員旅行（年1回、参加自由） 出産・入学祝い金
【保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】土日祝日（年間カレンダーにより年2日間土曜出勤有）
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 子の看護休暇 介護休暇制度 年次有給休暇
【年間休日】121日
