募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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【福岡】大手通信会社ユーザー系SIerにおけるNW系設備管理システムの開発維持当グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務
■業務内容
当グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダ
※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり）
開発：お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行
維持：故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
運用保守：監視、ヘルプデスク(二次)、保守運転
ヘルプデスク：運用部門からの一次問い合わせ対応
（回答または二次対応部門へのディスパッチ等）
■リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。
・チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、課題解決を図り、継続的に成果を出していくこと。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上
・DB、セキュリティ経験5年以上
■知識
・ウォーターフォール開発の職務経験のある人材
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・開発/維持業務のリーダクラス経験/2年以上
自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる人
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ミッションクリティカルなシステムの開発/業務主管経験
主要なお客様の文化や特徴、ユーザ要望をくみ取ることができる
※当グループでの開発経験があること
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
■保有資格
・基本情報技術者相当の資格を有していることが望ましい
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 610万円～830万円程度
