募集要項

仕事内容: グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
仕事内容
＜業務内容＞
ICTを活用した働き方改革の当社グループ内への提案および活用促進
－働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索
－働き方改革に関する当社グループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案
および事業展開の実施
－既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・メンバー育成、協力会社メンバーを含む組織運営管理、中長期計画の作成などの戦略・企画業務の経験がある方
・各種開発における上流工程(要件定義)～下流工程(総合試験)までの開発プロセス経験

次のいずれかの経験を有している方
・業務アプリケーションの開発経験
└プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験
業務アプリケーションの運用・保守経験
└運用・保守リーダーとしての経験
インフラ部門におけるサーバーの構築や運用・保守経験
└インフラリーダーとしての経験 ※今後

【歓迎（WANT）】
・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得されている方
・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方

【求める人物像】
・大小の規模を問わず、能動的に問題提議/課題解決を推進して頂ける方
・働き方に関する課題の本質を考え抜き、仮説を立ててPDCAを回すビジネススキルを持っている方
・新技術探索に関する興味や関心を持っている方
・向上心、やる気があり、コミュニケーション力の高い方

会社概要

事業内容・会社の特長: グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。