募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
PEファンド投資に特化した大手銀行系投資運用・助言会社【雇入れ直後】コンプライアンス部門
当社のコンプライアンス部門の業務全般
???????
? コンプライアンス態勢の整備、管理
? 金融商品取引法等の法令改定対応
? コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
? 社内規程類の策定、改定及び管理
? マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理
? 内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している）
? 金融庁、加入協会対応（含む各種届出）
? 株主対応（親会社からの資料提出依頼等）
? 社内他部門からの相談対応
? ケイマンファンドの法令対応
? 部門運営のサポート、若手育成
【変更の範囲】会社の定める業務
???????会社都合により法務やリスク管理業務も行う可能性があり
- 応募資格
-
- 必須
- ■投資運用会社でのコンプライアンス業務の経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プリンシパル、ディレクター（応募者の業務経験、能力による）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
